外国人 工作 签证(外国人工作签证年龄限制)

随着全球化进程的加快，越来越多的外国人选择来到中国工作、学习、旅游。而工作签证作为外国人进入中国工作的必备证件，其重要性不言而喻。本文将为您详细介绍外国人工作签证的相关知识，帮助您顺利办理工作签证。

一、工作签证的定义及作用

工作签证是指外国人在我国境内就业，根据我国法律法规规定，需要向公安机关申请的合法证件。工作签证是外国人合法在中国工作的凭证，也是外国人进入中国工作的必要条件。

工作签证的作用主要有以下几点：

1. 合法身份：持有工作签证的外国人可以合法在中国境内工作、居住。

2. 保障权益：工作签证是外国人合法权益的保障，有助于维护其在中国的合法权益。

3. 促进交流：工作签证有助于促进中外文化交流，推动我国经济社会发展。

二、工作签证的分类及适用对象

根据我国相关法律法规，工作签证主要分为以下几类：

1. Z字签证：发给外国常驻我国的外国人及从事临时工作的外国人。

2. X1字签证：发给外国常驻我国的外国人及从事长期工作的外国人。

3. X2字签证：发给外国常驻我国的外国人及从事短期工作的外国人。

适用对象：

1. Z字签证：适用于在我国境内从事临时工作的外国人，如商务考察、技术交流等。

2. X1字签证：适用于在我国境内从事长期工作的外国人，如企业高管、专家、教师等。

3. X2字签证：适用于在我国境内从事短期工作的外国人，如短期培训、学术交流等。

三、工作签证的申请条件及流程

申请条件：

1. 合法身份：申请人须具有有效护照。

2. 就业单位：申请人须有我国境内合法注册的用人单位。

3. 劳动合同：申请人须与我国境内用人单位签订劳动合同。

4. 健康证明：申请人须提交健康证明。

申请流程：

1. 准备材料：申请人根据自身情况准备相关材料，如护照、劳动合同、健康证明等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给我国驻外使领馆或公安机关。

3. 审核审批：使领馆或公安机关对申请人提交的材料进行审核，审批通过后发放工作签证。

4. 入境办理：申请人凭工作签证入境我国，办理相关手续。

四、工作签证的延期及变更

延期：

1. 申请条件：工作签证有效期届满前30日内，申请人可向公安机关申请延期。

2. 申请材料：申请人须提交延期申请表、护照、工作签证等材料。

变更：

1. 申请条件：工作签证持有人因工作需要，需变更工作单位或工作地点的，可向公安机关申请变更。

2. 申请材料：申请人须提交变更申请表、护照、工作签证、劳动合同等材料。

五、工作签证的注意事项

1. 遵守法律法规：外国人须遵守我国法律法规，不得从事违法活动。

2. 如实申报：申请工作签证时，须如实申报个人信息，不得隐瞒。

3. 妥善保管：工作签证是外国人合法在中国工作的凭证，须妥善保管。

总结

工作签证是外国人进入中国工作的必备证件，了解工作签证的相关知识，有助于外国人顺利办理工作签证。本文为您详细介绍了工作签证的定义、分类、申请条件、流程以及注意事项，希望对您有所帮助。祝您在中国工作顺利！

谁知道外国人来华工作签证都需要那些材料啊

申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程：

第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发

1、申请人护照以及有效签证

2、申请人在深圳的临时住宿登记表

3、申请人健康证明

4、申请人学历证明或者技术资格证明

5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书

6、就业单位相关证件以及印章

第二步：在线申请就业许可证

在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证

第三步：申请邀请函办理Z签证

需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。

第四步：申公安局面谈并办妥居留许可

持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。

通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。

按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。

外国人来中国怎样办理工作签证

第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。

第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。

(须提供：1.营业执照副本原件及复印件 2.聘用外国人原因报告 3.聘用意向书 4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5.近期健康证明复印件 6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)

第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

(须提供：1.外国人就业许可证 2.申请书 3.护照复印件 4.营业执照副本复印件 5.承诺书(当地商务局网站下载))

第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。

第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。

第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。

外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L、 F类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。

申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

扩展资料大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1.用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4.劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5.外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8.外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

参考资料：中国工作签证-百度百科

如何办理外国人工作签证

外国人工作签证需提供以下材料前往中国驻所在国大使馆（如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件）办理Z字签证：

1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。

3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：

如系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。

5、以下材料之一：

（1）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》；工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；

（2）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》或《外国人工作许可通知》；

（3）工商行政管理部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证明》；

（4）文化行政主管部门签发的营业性文艺演出批件（只适用于来华进行营业性演出的申请人）；演出期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限；

（5）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；

【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。

扩展资料

《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》中规定：

第二十五条外国人在中国境内有下列情形之一的，属于非法居留：

（一）超过签证、停留居留证件规定的停留居留期限停留居留的；

（二）免办签证入境的外国人超过免签期限停留且未办理停留居留证件的；

（三）外国人超出限定的停留居留区域活动的；

（四）其他非法居留的情形。

第二十六条聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，发现有下列情形之一的，应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告：

（一）聘用的外国人离职或者变更工作地域的；

（二）招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学，离开原招收单位的；

（三）聘用的外国人、招收的外国留学生违反出境入境管理规定的；

（四）聘用的外国人、招收的外国留学生出现死亡、失踪等情形的。

参考资料来源：中国领事服务网-工作签证（Z字签证）颁发对象和所需材料是什么

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