专门学校就职签证(专门学校就职签证好办吗)

随着全球化的不断深入，越来越多的外国人在我国寻求就业机会。对于想要在我国工作的外国朋友来说，了解并掌握专门学校就职签证的相关知识至关重要。本文将为您详细解析专门学校就职签证的申请流程、所需材料以及注意事项，助您轻松获得签证，开启美好的职业生涯！

一、什么是专门学校就职签证？

专门学校就职签证（简称：工作签证）是指外国人在我国从事教育、科研、文化、艺术、体育等领域工作，或在我国企业、机构中担任高级管理职务、专业技术职务等，根据我国相关法律法规规定，向我国公安机关申请的一种签证。

二、申请专门学校就职签证的条件

1. 学历要求：申请人须具有我国教育部认可的国外学历或学位证书。

2. 工作单位：申请人须在我国境内有合法注册的企业、机构或学校，并与申请人签订劳动合同或聘用合同。

3. 工作内容：申请人须从事教育、科研、文化、艺术、体育等领域工作，或在我国企业、机构中担任高级管理职务、专业技术职务等。

4. 无犯罪记录：申请人须无犯罪记录。

5. 身体健康：申请人须身体健康，无传染性疾病。

三、申请专门学校就职签证的流程

1. 准备材料：根据我国公安机关的要求，准备以下材料：

身份证件：护照、身份证、户口簿等；

学历证书：国外学历或学位证书；

工作单位证明：劳动合同或聘用合同、单位介绍信等；

无犯罪记录证明：由申请人所在国或居住地公安机关出具的；

健康证明：由我国指定医疗机构出具的；

其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给我国公安机关。

3. 等待审批：公安机关对申请材料进行审核，并在规定时间内作出审批决定。

4. 领取签证：若申请成功，公安机关将为您发放专门学校就职签证。

四、申请专门学校就职签证所需材料表格

五、注意事项

1. 材料真实有效：申请材料必须真实、有效，如有虚假，将承担法律责任。

2. 提前准备：签证申请周期较长，建议提前准备材料，以免耽误行程。

3. 咨询专业人士：如有疑问，可咨询我国公安机关或相关机构，获取专业指导。

4. 遵守法律法规：在我国工作期间，严格遵守我国法律法规，尊重我国风俗习惯。

获得专门学校就职签证并非难事。只要您提前准备、认真对待，相信您一定能够顺利获得签证，开启美好的职业生涯！祝您好运！

2014日本就职签证专门学校出勤率才百分70,就职能签吗

这种情况不能保证100%，甚至有一定的风险，原因主要有二。

1专门学校本身学历比较低，一般大学学部以上的学历在日本就职比较好签。

2出勤率比较低。

没有什么很好的办法弥补。但是也有两个建议可以考虑。

1尽量找一个规模比较大的技术型公司。如果公司已经找好的话，就要请公司提供完整的手续。

2如果可以的话，尽量做一个出勤率比较低的理由说明。可以说身体不好等等，要有医生证明。

因为你的出勤率确实比较低，入管有可能要你写出勤率低的理由书。

日本新政:获得专门士,满足来日就职条件

日本的专门学校从学历上讲相当于中国的大专学历。因为注重技能培养，近年来逐渐受到外国留学生的青睐。近日，日本政府正式颁布新政策，专门学校毕业的留学生即使回国也可再次返回日本就业，此举更加推动了专门学校的报考热潮。

按照日本现行法案，获得“专门士”资格的专门学校毕业生就有机会获得就业签证，但是一旦回国，即使就职于国内的日资企业，因为不满足本科的学历要求，也很难再到日本就业。去年9月份，日本内阁府出台了“为实现新经济成长战略的经济对策”，其中特别提到为了支援留学生就业，专门学校的毕业生即使回国，只要持有“专门士”资格，还是可以回日本就业，并提请法务省修改现行的相关法案。法务省认真研究了建议后再追加了“在日本完成专门学校教育，获得专门士的留学生就满足在来日就职的条件”这一条文。

专家指出，就业难度大一直困扰着广大留学生，日本政府此次颁布新政，将会更加刺激赴日留学热潮，使留学生毕业后的机会更加宽广，同时也满足了达不到本科学历的学生就业难的老问题。

成人大专如何办理日本工作签证

办理日本工作签证的要求

1、大专以上学历，日本专门学校毕业即可。日语三级以上。如果专业和工作相关的话，不需要会日语。

2、专业是服务行业，比如酒店，免税店，房产中介，餐饮服务，高尔夫球场。

3、工资待遇一般都是18万日元起，约人民币12000左右。加班另算，各种保险齐备。酒店餐饮类的包吃住或者自己稍微承担一部分，其他的提供住宿，自己负担一部分。都是单人间。

4、国际人文技术签证，也就是常说的工作签证，将来可以申请永住，一直留在日本。可以申请带家属。可以和本人一起申请，一起来日本。

5、需要收取费用，市场价格基本在2.5万-3万左右，不需要日语的项目更贵些。

扩展资料

申请日本工作签证更容易的条件

1、学历条件

最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书；或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。

2、专业条件

申请人所学专业必须与就职后从事的工作有关联。但是，如果饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说清楚，也有可能成功。另外，雇用的公司即使现在还没有申请人专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也可以。

3、独特性

如果将来要从事的工作，一般日本人也可以做的话，那雇用的理由就显得很弱了。日本雇佣外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。

否则的话，会首先雇用日本人。比如一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以做的工作，没有必要雇佣一个外国人。

日本国会修订《出入境管理及难民认定法》。这部移民法律2019年4月1日生效。根据新签证制度，外籍劳动者如果具备特定的日语能力和职业技能，可向日本移民管理部门申请两类签证。

其一是“特定技能1号”，申请人在建筑、农业、医护等14个行业工作，签证有效期最长5年，不得携带配偶和子女赴日。

其二是“特定技能2号”，申请人在建筑或造船行业具备熟练技能，签证续签次数不受限，可以携配偶和子女赴日。

参考资料来源：人民网-日本施行新签证政策放宽外籍劳动者赴日条件

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