外国人在华 工作签证(外国人在华工作签证最长时间多久)

随着我国经济的快速发展，越来越多的外国友人选择来华工作、学习、交流。而在中国工作，一份合法的工作签证是必不可少的。本文将为您全面解析外国人在华工作签证的相关知识，帮助您顺利办理工作签证。

一、工作签证概述

工作签证，又称Z字签证，是我国为外国人在华工作而设立的签证类型。持有工作签证的外国人，可以在我国境内从事规定的职业或者工作。

二、办理工作签证所需材料

以下表格列出了办理工作签证所需的基本材料：

三、办理工作签证流程

1. 企业申请工作许可：我国境内雇主需要向所在地的人力资源和社会保障部门申请工作许可。

2. 申请人准备材料：根据要求准备上述表格中所列出的材料。

3. 递交申请：将准备好的材料递交至我国驻外使领馆或签证申请中心。

4. 领取签证：签证申请通过后，申请人可在规定时间内领取工作签证。

四、工作签证有效期与延期

1. 有效期：工作签证的有效期一般为1年，最长不超过5年。

2. 延期：在签证有效期届满前，申请人可向我国驻外使领馆或签证申请中心申请延期。

五、注意事项

1. 真实合法：申请工作签证时，需确保提供的信息真实、合法。

2. 遵守规定：持有工作签证的外国人，需遵守我国法律法规，不得从事违法活动。

3. 工作许可：工作许可证明是办理工作签证的关键材料，务必确保其有效性。

4. 及时更新：在签证有效期届满前，及时办理延期手续。

外国人在华工作签证是来华工作的重要凭证。了解相关政策和办理流程，有助于您顺利办理工作签证。在此，祝愿您在中国工作顺利、生活愉快！

谁知道外国人来华工作签证都需要那些材料啊

申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程：

第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发

1、申请人护照以及有效签证

2、申请人在深圳的临时住宿登记表

3、申请人健康证明

4、申请人学历证明或者技术资格证明

5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书

6、就业单位相关证件以及印章

第二步：在线申请就业许可证

在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证

第三步：申请邀请函办理Z签证

需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。

第四步：申公安局面谈并办妥居留许可

持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。

通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。

按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。

外国人来中国怎样办理工作签证

第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。

第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。

(须提供：1.营业执照副本原件及复印件 2.聘用外国人原因报告 3.聘用意向书 4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5.近期健康证明复印件 6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)

第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

(须提供：1.外国人就业许可证 2.申请书 3.护照复印件 4.营业执照副本复印件 5.承诺书(当地商务局网站下载))

第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。

第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。

第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。

外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L、 F类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。

申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

扩展资料大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1.用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4.劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5.外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8.外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

参考资料：中国工作签证-百度百科

外国人在中国工作可办理工作签证吗

办理流程

外籍员工与企业签订雇佣合同

外专局办理《工作许可证》

外籍员工入境后或持有T签证(30天内)，持《工作许可证》办理长期工作居留许可。

办理程序

具体办理《外国人就业许可证》和《外国人就业证》：

1.用人单位应在拟录用外国人来华就业入境前，为其申请《外国人就业许可证》；

2.获准聘用外国人的用人单位，应当凭劳动保障行政部门出具的《外国人就业许可证》；

3.获准在中国就业的外国人，应当凭劳动部门出具的许可证、授权单位的通知、签证函、国内有效护照或者可以替代护照的证件，到中国驻外使领馆申请职业签证；

4.用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内，持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。

• 转载请注明出处：游途派
• 本文地址：https://www.youtupa.com:443/lvyouqianzheng/25162.html