签证代理加盟(签证代理加盟费多少)

随着全球化的加速，移民和留学市场日益火爆。越来越多的人选择走出国门，追求更广阔的发展空间。而签证代理加盟作为一种热门的商业模式，吸引了众多投资者的目光。今天，就让我们一起揭开签证代理加盟的神秘面纱，探讨如何开启你的移民与留学事业之旅。

一、签证代理加盟市场前景

1. 市场潜力巨大：近年来，我国签证代理市场年复合增长率达到20%以上，预计未来几年仍将保持高速增长态势。

2. 政策利好：我国政府大力支持海外留学和移民，出台了一系列优惠政策，为签证代理行业提供了良好的发展环境。

3. 消费升级：随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭愿意为子女的教育和未来投资，推动了签证代理市场的需求。

二、签证代理加盟优势

1. 门槛低：相比其他行业，签证代理加盟的门槛较低，无需过多资金投入。

2. 风险小：加盟知名品牌，享有总部资源支持，降低创业风险。

3. 盈利模式多样：签证代理加盟不仅可以提供签证咨询、办理服务，还可以拓展移民、留学等业务，实现多元化盈利。

4. 品牌效应：加盟知名品牌，借助品牌影响力，迅速提升知名度。

三、签证代理加盟流程

1. 选择品牌：根据自身情况和市场需求，选择合适的加盟品牌。

2. 了解政策：了解国家相关政策，确保加盟业务合法合规。

3. 签订合同：与总部签订加盟合同，明确双方权利义务。

4. 培训与支持：参加总部组织的培训，学习业务知识和运营技巧。

5. 开业筹备：进行店面选址、装修、招聘员工等筹备工作。

6. 正式运营：开业后，按照总部要求，开展业务，实现盈利。

四、签证代理加盟注意事项

1. 市场调研：在加盟前，要对目标市场进行充分调研，了解竞争对手和潜在客户。

2. 选址策略：选择人流量大、消费水平高的地段，提高店面知名度。

3. 团队建设：招聘具备专业素质的员工，提升服务质量。

4. 持续学习：关注行业动态，不断学习新知识，提高业务水平。

5. 风险管理：了解国家政策变化，规避经营风险。

五、签证代理加盟案例分享

案例一：张先生在2018年加盟了一家知名签证代理品牌，经过一年多的努力，店铺月收入达到10万元，成功实现了创业梦想。

案例二：李女士是一位全职妈妈，2019年加盟了一家移民留学机构，利用自己的专业知识，为客户提供了优质的服务，店铺生意兴隆。

签证代理加盟市场前景广阔，具有诸多优势。只要选择合适的品牌，掌握正确的运营策略，相信你也能在移民与留学事业中取得成功。勇敢迈出第一步，开启你的创业之旅吧！

表格：

项目	内容
市场潜力	年复合增长率达到20%以上，预计未来几年仍将保持高速增长态势
政策利好	政府大力支持海外留学和移民，出台了一系列优惠政策
消费升级	人们生活水平的提高，推动了签证代理市场的需求
门槛低	无需过多资金投入
风险小	加盟知名品牌，享有总部资源支持，降低创业风险
盈利模式	提供签证咨询、办理服务，拓展移民、留学等业务，实现多元化盈利
品牌效应	借助品牌影响力，迅速提升知名度

出国澳大利亚劳务签证3年是真是假

澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。

凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：

-用人公司担保；

-用人公司提名；

-被提名人办理签证。

一、澳大利亚公司或海外公司担保

外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。

商务担保资格有两种类型：

-前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。

-标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。

未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。

海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。

用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：

-公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；

-公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；

-公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。

移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：

-申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；

-申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；

-申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；

-申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；

-申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。

移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：

-薪酬、纳税和养老金；

-执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；

-妥善安排直接或间接医疗保险；

-确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；

-如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；

-为被担保人及其赡养人提供回国费用；

-遵守移民规定；

-配合移民部监管被担保人；

-配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；

-及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。

为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移

民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。

二、用人公司提名

在获得商务担保资格后，用人公司向澳移民部提交外籍劳工名单、为外籍劳工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。填写有关提名所需的1068表格，详细填写外籍劳工及其赡养人情况。

移民部据此进行全面审核，审核项目包括：

-雇主是否具有商务担保资格，或是海外公司；

-外籍劳工的技能是否符合移民部最低技能标准；

-外籍劳工的工资是否达到最低工资标准。

为了确保外籍劳工是技术人员，移民部规定了最低技能标准，即，只有澳大利亚职业标准分类榜

(Australian Standard Classification of Occupations, ASCO）中所列的职业才是外籍劳工可以申请的职业。ASCO职业榜是移民部根据就业和劳资关系部发布的劳工市场预测而设立的，并根据市场供求关系的变化随时对ASCO职业榜作出调整，增加或减少职业种类。

ASCO榜将职业分为四类：1、经理和行政管理人员；2、专业人员、3、相关专业人员、4、技工。用人公司在填写1068表格时，要填写外籍劳工来澳所做的职业，如所填职业未被列入ASCO榜中，移民部将不予批准。

在薪酬标准方面，移民部规定，外籍劳工的工资不得低于最低工资标准。2002年11月1日移民部公布的最低年薪标准是35828澳元，这一数字与澳大利亚职工年均工资数相等。这一工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、回扣、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。

偏远人稀地区的用人公司，移民部将适当放宽对最低技能和最低工资的要求。

三、被提名人申请签证

申请人及其赡养人（配偶、18岁以下未婚子女）申请签证时需填写1066表格，提交职业技能证明和工资标准。移民部对申请人进行审核的内容有：

-雇主是否具有商务担保资格，或海外公司；

-所申请的工作是否经过移民部批准，并持有移民部的确认函；

-申请人是否享有应有的工资标准和技能，及其他素质；

-体检合格；

-符合其他有关法律规定。

移民部对申请人要进行技能评估，确定申请人是否具有所需技能和经验。如果申请的工作是需注册或执照的职业，申请人须提供相关注册或执照证明。此外，移民部还要对第二申请人即被赡养人进行审核。

移民部对外籍劳工更换雇主或更换工作有严格的规定：凡持有临时长期商务签证的人抵达澳大利亚后，不能失业，也不可以更换雇主，不许做与所申请工种不同的工作，不许在为雇主工作的同时，为其他人打工或自营职业。

如要更换雇主，签证持有人必须更新签证，新雇主必须具有担保资格，新工种必须是经移民部批准的工种。如果只是在原雇主公司内更换工作，那么新工种也必须是经移民部批准的工种。移民部如发现外籍劳工失业、或未经移民部批准擅自更换工作，将取消其签证，并对雇主实行惩罚。

澳大利亚移民部特别提醒外籍劳工关注自己的养老金问题。按照澳大利亚的规定，雇主一般要为雇员向养老基金（Superannuation Fund）或退休储蓄（Retirement Savings Account, RSA）支付养老金，金额是工资的9％，至少应付到雇员最早退休年龄（55岁）。雇员月薪低于450澳元、或70岁以上、或18岁以下每周工作少于30小时的除外。

在澳工作期间，外籍劳工要清楚了解雇主是否以雇员的名义交纳养老金，并记录本人养老金金额。离开澳大利亚前，应与养老基金取得联系，确认是否拥有养老金。

四、劳动协议

如果遇到特别技术要求或劳动力急缺等特殊情况，而一般商务担保又不能完全承担时，澳大利亚政府（由移民部、就业和劳资关系部全权代表）、雇主（包括行业协会和雇主协会）和其他利益方（如工会或专业协会）可以就雇用外籍劳工事宜共同签署“劳动协议”（Labour Agreements）。签署劳动协议的谈判主要针对某些特殊的情况。劳动协议有效期一般为3年。

劳动协议首先要确保澳大利亚国内人口的就业机会和培训机会。提出雇用外籍劳工并准备参加劳动协议谈判的雇主或行业协会必须向澳大利亚移民部提交有关报告，其中包括：

-用人公司的背景材料；

-所雇行业的背景材料；

-所雇外籍劳工专业技术材料；

-在澳国内市场招聘雇员所做的努力；

-雇主以往培训记录；

-需要签定劳动协议的特别原因。

劳动协议签署后，便可进行雇主提名和提名人申请签证等手续。

怎么办理日本投资签证

“日本投资经营签证”已更名为“日本经营管理签证”，外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。

经营管理签证的申请流程：

1、设立公司：

当申请人还未取得日本长期身份前，无法再日本开设银行账户，因此也无法将资本金汇入日本设立公司，外国投资者须委托一名日本共同发起人或保证人以双法人方式联合登记日本公司。

2、准备经营规划书：

外国投资者在公司设立完成之后，制作经营规划书，经营规划书的质量决定外国投资者公司发展方向以及在入国管理局评估是否真实、可信并有持续性。

3、向入国管理局递交申请：

在此期间有很小几率会接到入国管理局电话调查，平均审理周期在3-6个月，外国投资者可在此期间到入国管理局询问办理情况，如出现个人信息变动，可以随时请行政书士递交变更材料但需保证所有材料真实性。

4、领取在留资格认证证明书：

完成审核后入国管理局会通知外国投资者的行政书士前来领取，在留资格认证证明书有效期为一年。

5、办理签证入境日本：

外国投资者本人携带在留资格认证证明书原件到本国的日本使馆申请签证，并在签证有效期内入境日本。

6、获得经营管理签证。

扩展资料

日本居留入籍的注意事项：

1、在日中长期居留（3个月以上）的外国人，须在确定住址后14日内向市政府登记，办理住民票及在留卡。短期居留人员无需办理登记。若居留事项发生变化、在留卡遗失或污损，须在14日之内向居住地的市町区政府申请补发。在海外旅行时丢失在留卡，须在回到日本后14日内申请补发。

2、在日本出生的外籍婴儿，若想在日长期居留，须在出生后14日内向市政府登记出生信息，并在30日内向入管局申请居留许可。不打算在日长期居留的，可不向有关部门登记，但须60日内离开日本。

3、入管法规定在留外国人必须携带护照、在留卡、暂时上陆许可书或暂时庇护许可书等身份证件违者将受到以下处罚：

“特别永住者”之外的外国人违反携带在留卡义务处以20万日元以下的罚金；违反携带护照义务处以10万日元以下罚金。

“特别永住者”违反携带在留卡义务处以10万日元以下罚金；违反携带护照义务处以10万日均以下罚金。

参考资料来源：百度百科-日本经营管理签证

参考资料来源：中国领事服务网-日本入境居留

怎么才能顺利办澳大利亚投资移民132签证

新商业移民法降低了对申请者的要求，只要申请者有两年的商业经验，拥有约150万个人资产，就满足了基本条件。

（一）只要有州政府的担保，对申请人的年龄和英语都没有限制。由于有了州政府担保，签证的成功率也大大提高。（如：南澳政府担保，年龄55岁以下，无英语要求）。

（二）申请时间短。以南澳为例，目前一般递交申请1个月，便可获得州政府担保（不会英语的申请人需要先取得州担保，然后再递交移民申请），递交签证2—4个月，即可被安排去香港面试，面试后即可知道签证结果。

（三）获得绿卡有保障。获得4年临时居民签证后，主申请人可以不去澳洲居住，只要配偶在澳洲累计住满一年即可转绿卡，这样无须放弃国内的生意。

（四）无移民监，一人申请，全家获益。移民申请以家庭为单位，包括配偶及25岁以下未婚在读子女都包含在内。小孩可以免费就读澳洲公立中小学。

（五）文件准备更符合中国实情。对公司财务的审计，只要澳洲或香港的会计师做特殊项目的审计即可。

（六）对申请者材料的要求也相对较宽松，譬如资金来源，只要说清，通常不必提供证据。

（七）申请人类别范围广：个体经营者、企业的股东、高级管理人员，股票、期货、外汇投资者都可以申请。

（八）持澳洲护照可以自由出入西方国家。

（九）有实力的移民代理公司在澳洲主要城市的服务机构会提供从接机、介绍生意、子女入学安排等一系列后续服务，省去了新移民在生活和生意中的麻烦。

备注：南澳州政府出台了支持移民投资的新政策：由政府拨款对前来该州投资的商业移民给予补贴，补贴总额将达到4500万澳币。凡是来南澳的商业技术移民，一旦其投资项目得到政府批准，均可享有该补贴，即“你投资一块钱，政府就补贴一块钱。”最大的项目可以补贴1000万澳币。

澳洲移民综述

澳洲商业移民

一、简介：

从2003年3月1日起，澳洲政府对商业移民的政策做了重大改动。新政策的推行，将有利于缓解旧政策所带来的种种弊端。对各国移民者，尤其是华人的创业将更为有利。通过州或领地的担保，使投资者与之建立起了密切联系，更及时地获得信息和资料，大大提高了投资者创业成功的机会。新政策主要推行“两阶段移民程序”，取消了商业移民记分制的审核方式（技术移民依然打分），主要通过两方面来衡量申请者，即商业背景和个人资产。

第一阶段审批通过后，几乎所有的申请者都可获得为期4年的临时居留签证，赴澳定居并创业成功2年后，即可申请永久居留签证。新政策更加突出了州政府的作用，对于英语能力、年龄未能达到要求者，可申请担保，担保类和非担保类的划分更能满足不同情况申请者的需求。

二、新政策的特点：

申请时间短，一般一年内即可完成；

有州政府担保，年龄55岁以下，无英语要求。

夫妻双方一方定居后另一方自动获得签证；

材料准备及审核要求更符合中国的实际情况；

降低了资金要求，更注重申请者的投资实效。

三、主要类别：

（1）杰出商业（天才）移民—132类别签证（直接获得绿卡）

（2）企业主移民：

第一阶段（临时签证）：163类别第二阶段（永久居留）：892类别

（3）高级主管移民：

第一阶段（临时签证）：164类别第二阶段（永久居留）：892类别

（4）投资者移民（公债）：

第一阶段（临时签证）：165类别第二阶段（永久居留）：893类别

四、申请人基本要求：

（1）申请人全家拥有25万澳币（合150万人民币）以上的净资产；

（2）年龄在55岁以下。

（3）备注：除基本要求外，以上4个主要类别对申请人的资产、管理经验、投资方面的要求略有不同。

澳洲457类别签证

一、概念：457类别签证的目的在于，澳洲政府为了吸引更多海外专业技术人才和商业来澳就业以及便于海外商贸、企业界人士来澳开展商务活动，是一种长期商务签证，也叫多次往返的长期工作签证。

二、适合对象：

（1）企业主、企业股东、高级管理人员、投资者等商业人士；

（2）有一技之长的专业技术人员；

（3）海外商贸、企业界人士开展商务考察。

三、签证类别：

（1）申请人以个人名义，凭自己的资金、企业、工作背景提出申请，即提名自己赴澳；（此为457投资类签证）

（2）申请人用自己国内的单位或海外公司的雇用，即雇主提名赴澳。（此为457劳务类签证）

备注：如果申请人是商业人士，那么具备的经商背景和赴澳后从事的商业活动应该有相应关系。如果申请人是专业技术人才，也可以选择457投资类签证。商业活动的类别包括，购买澳洲已有生意股份，选择生意种类注册公司，加盟、直营或经济贸易、财务审计等等。

四、签证基本要求：

（1）申请人的职业为澳洲职业清单中的类别；

（2）申请人必须在申请前12个月中有6个月的相关工作经历；

（3）申请人满足体检要求。

五、457投资类签证和457劳务类签证比较：

1、457投资类签证：

（1）可以携带亲属，对家属的学习、工作没有任何限制，未成年子女免费上公立学校；

（2）无性别、年龄限制，无英语要求；

（3）办理周期短，仅需3—4个月；

（4）免面试，有州政府担保，不必通过技术移民打分测试系统，签证成功率极高；

（5）持此签证期间，在澳洲工作2年，累计住满2年，即可申请绿卡，申请人全家获得永久居留权；

（6）持此签证期间，可以无限制多次往返澳洲；所以主申请人可以不用放弃国内生意；

（7）若申请人自身不愿意申请永居，可以每隔4年自行决定申请续签。

备注：457投资类签证的最大特点，就是为获得澳洲绿卡提供了有效的前奏。事实上，457投资类签证是移民澳洲最佳、最直接、最快速的通道，成功率可以达到95％以上。

2、457劳务类签证：

（1）不可以携带配偶或子女；

（2）年龄在50岁以下，无性别要求，无英语要求；

（3）办理周期短，免面试，仅需3—4个月；

（4）在办理签证前，必须先在澳洲找到工作，即有雇主提名；或者用自己国内的单位提名；

（5）申请人的职业须在澳洲职业清单中，同时必须是其中的紧缺职业；

（6）可以无限制多次往返澳洲；

（7）如果个人工作表现非常优秀，签证到期后由雇主决定是否提供担保，从而申请永居；若更换了雇主，则需要申请新的工作签证；

（8）签证期限为3个月至4年不等，到期后根据雇主要求，确定是否可以延长工作期限；

总结：不论457投资类签证或457劳务类签证，澳洲移民局都要考虑商业人士自己的企业，或澳洲、国内雇主提名的企业，是否有实际的经营,如果仅有一张执照的“皮包公司”是不行的。所以，澳洲移民局更加欢迎中小企业主、高级管理人才或专业技术人才，来澳洲开展商业活动，开发商机。因此，457投资类签证的获签率要远远高于457劳务类签证。

总结：如果申请人无法通过技术移民打分要求，而且全家总资产不足，可以选择457投资类签证；如果申请人全家资产充足，符合要求，可以选择澳洲商业移民。

澳洲商业移民和457投资类签证的比较：

一、相同点：

（1）都有州政府担保，无英语要求；

（2）无移民监，主申请人不用放弃国内生意。一人办理，全家获益，可携带配偶及25岁以下未婚在读子女，小孩免费上公立学校。

二、不同点：

（1）申请人要求不同：

商业移民：（A）企业主、股东、高级管理人员、投资者等商业人士；（B）年龄55岁以下。

457投资类签证：（A）企业主、股东、高级管理人员、投资者等商业人士，专业技术人才，商务考察人士；（B）无年龄要求。

（2）资产要求不同：

商业移民：（A）申请人全家拥有25万澳币（合150万人民币）以上的净资产；（B）在申请前四年中的两年，申请人在企业里拥有至少10%的股份或股东权益，企业这两年中的年营业额超过30万澳币（合180万人民币）。

457投资类签证：对于专业技术人才，无公司资产要求；对于商业人士，需提供（A）公司处于良好经营状况的证明文件；（B）申请人可能为澳大利亚带来益处的说明。

（3）办理特点不同：

商业移民：（A）赴香港面试；（B）审计报告，由于澳洲政府不承认中国会计审计机构，所以必须提供澳洲或香港的审计报告；（C）办理周期为6—12个月。

457投资类签证：（A）无需面试；（B）无审计；（C）办理周期为3—4个月。

希望可以给您更多帮助。祝您一切顺利。

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