宝宝探亲签证(宝宝探亲签证办理流程)
在这个快节奏的时代,人们的生活节奏越来越快,工作压力也越来越大。无论生活多么忙碌,亲情始终是我们心中最柔软的地方。对于许多家庭来说,跨国探亲成为了连接亲情的重要方式。而宝宝探亲签证,正是为了让这份亲……
2025-11-01

近年来,随着澳大利亚移民政策的不断调整,越来越多的家庭选择通过457签证(现为TSS签证)让配偶一同前往澳大利亚生活。本文将为您详细介绍457签证配偶的相关政策,帮助您更好地了解这项政策,开启您在澳大利亚的新生活。
一、457签证配偶简介
457签证配偶签证(现称为TSS签证配偶签证),是指持有457签证(现为TSS签证)的主申请人配偶或未婚伴侣,可以在澳大利亚与主申请人一同生活和工作。持有此签证的配偶可以申请工作许可,在澳大利亚工作,并享受与澳大利亚公民相同的福利待遇。
二、457签证配偶签证类型
1. 主申请人配偶签证(subclass 820):适用于持有457签证(现为TSS签证)的主申请人配偶或未婚伴侣。
2. 主申请人临时工作签证(subclass 821):适用于持有457签证(现为TSS签证)的主申请人配偶或未婚伴侣,可在澳大利亚停留一定时间。
三、457签证配偶签证申请条件
1. 主申请人持有457签证(现为TSS签证):这是申请457签证配偶签证的首要条件。
2. 合法配偶或未婚伴侣关系:申请人与主申请人必须是合法的配偶或未婚伴侣关系。
3. 满足健康和品行要求:申请人和主申请人必须满足澳大利亚的健康和品行要求。
4. 语言能力:申请人和主申请人必须具备一定的英语水平。
四、457签证配偶签证申请流程
1. 提交申请:申请人需要向澳大利亚移民局提交签证申请。
2. 等待审批:澳大利亚移民局将对申请进行审批。
3. 获得签证:一旦申请获批,申请人将获得457签证配偶签证。
4. 抵达澳大利亚:申请人可以携带签证前往澳大利亚。
五、457签证配偶签证福利
1. 工作许可:持有457签证配偶签证的申请人可以在澳大利亚工作。
2. 福利待遇:持有457签证配偶签证的申请人可以享受与澳大利亚公民相同的福利待遇。
3. 子女教育:持有457签证配偶签证的申请人子女可以在澳大利亚接受教育。
六、457签证配偶签证常见问题
1. 问:457签证配偶签证有效期是多久?
答:457签证配偶签证的有效期通常为5年。
2. 问:457签证配偶签证可以转永居吗?
答:持有457签证配偶签证的申请人可以通过申请其他永居签证,如配偶永居签证,获得澳大利亚永居身份。
3. 问:457签证配偶签证可以携带子女吗?
答:可以。持有457签证配偶签证的申请人可以携带子女一同前往澳大利亚。
457签证配偶签证为澳大利亚家庭团聚提供了便利,让更多家庭有机会在澳大利亚共同生活。如果您想了解更多关于457签证配偶签证的信息,可以咨询专业的移民律师或机构。祝您在澳大利亚的生活愉快!
以下是一个表格,展示了457签证配偶签证的相关信息:
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 签证类型 | 主申请人配偶签证(subclass820)、主申请人临时工作签证(subclass821) |
| 申请条件 | 1.主申请人持有457签证(现为TSS签证);2.合法配偶或未婚伴侣关系;3.满足健康和品行要求;4.语言能力 |
| 签证有效期 | 5年 |
| 福利待遇 | 1.工作许可;2.福利待遇;3.子女教育 |
| 转永居途径 | 申请配偶永居签证 |
| 携带子女 | 可以携带子女一同前往澳大利亚 |
希望这篇文章能帮助您更好地了解457签证配偶签证的相关政策,为您在澳大利亚的生活提供帮助。
3.你在网上看到的是正确的,必须工作半年才能申请你的妻子的签证或者是你小孩子的签证。
1.需要的资料有:无犯罪记录去你家当地的公安局就可以拿到,然后把它翻译成英文
结婚证征婚证的翻译
出生证出生证的翻译
体检报告这个一般是要等到澳洲政府需要的时候再去体检
这些证件你最好是在澳洲找一家有权威的翻译中介的人翻译
2.一般情况下不出两个月就会得到消息
移民内参回答您:
已经和澳洲永久居民或公民结婚登记注册的,或者同居12个月以上的,在澳洲境外的申请人,可以申请309临时配偶签证。
309临时配偶签证申请人的申请条件-移民内参
1-是合法婚姻,结婚注册的,已婚夫妻。或者,
2-申请前,同居12个月以上的事实夫妻,如果没有同居12个月以上的事实夫妻也是可以申请309签证,但是要满足以下几个条件中的一个:
(1)已经拥有两个人的孩子
(2)澳洲方已经在获得人道主义的签证之前,就认识了你
(3)你们在澳洲已经排期结婚。
3-真实的婚姻关系并在申请期间依然保持该关系
4-申请人必须符合有关的健康和品行要求
309签证担保人的条件-移民内参
申请人的配偶(担保人)为澳洲永久居民或公民两年以上。
309临时配偶签证转永居-移民内参
第一阶段,先申请309临时配偶签证。309签证2年有效。2年后如婚姻依然存在,可以转100/801绿卡。
第二阶段,申请100永居配偶签证(拿绿卡)。一般不要经济担保,但签证官有权要求。
注:在特殊情况下,申请人可以直接获得永居签证100。前提条件是:
-申请人和担保人已经有3年以上夫妻关系,或者事实夫妻关系。
-申请人和担保人已经有2年以上夫妻关系,或者事实夫妻关系,并且有一个孩子。
309签证申请流程-移民内参
第一阶段 309临时配偶签证通过ImmiAccount递交申请支付申请费,上传所需文件移民局电话调查体检309签证批准,登录澳洲
2年后
第二阶段 100永居配偶签证无申请费。
309签证审理周期-移民内参
第一阶段309签证审理周期6-8个月,第二阶段100签证审理周期6-8个月。
309签证申请费-移民内参
第一阶段:
1-主申请人$6865
2- 18周岁以上副申请$3435
3- 18周岁以下副申请$1720
第二阶段:
转100配偶永居签证时,无签证费用。
临时工作签证(签证类别457,简称457签证)是指某企业(既可是澳洲企业,也可是外国企业)雇佣外国人在澳洲临时工作所使用的签证类别。457签证有效期最长可达4年,到期可续签;可带家人一起生活;在签证有效期内,签证持有人可无限次出入澳洲。
原则上,如果一个企业在澳找不到岗位所需要的拥有相关技能的澳洲公民或永久居留权人,便可申请担保一个外国人来填补这一岗位。申请457签证一般需要三个步骤:1)申请雇主担保资格;2)提名岗位;3)申请签证。三个步骤可同时进行。
一、申请雇主担保资格
申请雇主担保资格的企业必须满足三个条件:1)合法经营的企业;2)企业及其董事无相关负面信息;3)满足移民部门关于培训方面的要求(仅限于澳洲企业)。
值得注意的是,申请雇主担保资格并不限于澳洲企业,境外企业满足一定条件也可申请该资格。如果申请者为澳洲企业,除了要满足以上三个条件,同时还应证明其在招工过程中致力于雇佣本地劳工以及执行非歧视原则。
一旦担保资格申请成功,雇主在资格有效期内(通常是三年)可以不限数量提名岗位。
(一)合法经营的企业。须符合两个标准:一是企业是依法设立的(legally established);二是企业处在实际运营状态(actually operating)。澳洲企业可通过提供企业相关注册资料证明其设立的合法性,比如提供企业营业号(ABN)、企业注册号(ACN)、注册机构号(ARBN)或者证券交易代码(ASX)等。如证明其“实际运营”情况,则可提供财务报表、企业年报、退税证明或者商业活动记录等材料。对于新成立的企业来说,可提供商业计划、销售合同、办公用房租赁合同、员工雇佣合同、银行账单等材料证明其实际已处于经营状态。
对于境外企业,除需证明本企业依照所在国法律合法设立并实际从事业务经营以外,还应同时证明其需要雇佣员工帮助其设立澳洲分支机构或者履行有关合同义务,比如,可提供企业在澳扩张计划、与澳洲企业成立合资公司的协议或者与澳洲企业订立的合同等。
(二)无相关负面信息。提供担保的企业及其董事不能有相关负面信息。一旦发现相关负面信息,移民部门可在任何时间对公司采取措施。也就是说,即使企业已被批准有担保资格,移民部门仍可基于相关负面信息而取消其担保资格。
需要说明的是,并不是所有的负面信息均会对企业担保资格构成影响,构成影响的负面信息应具有相关性。一般来说,相关负面信息包括企业进入破产、犯罪、被行政监管,或者被发现在非歧视、移民、劳工关系、职业健康与安全、税收等方面有违法行为等。举一个简单的例子,如果企业因为有未注册车辆上路行驶而受到罚款一般不被认为是相关负面信息;而企业执行董事因涉嫌贩卖人口而被调查则构成相关负面信息。
(三)满足培训要求。要担保海外劳工,企业必须表明其在培训本地劳工方面所做的努力,满足移民部门规定的培训标准。如果企业成立超过12个月,必须满足培训标准;如果成立不到12个月,则必须提供可供审计的详细计划满足培训标准。移民部门规定的培训标准有两项,企业可任选其中一项:1)提供不少于企业薪酬总额(包括公司、奖金、补贴以及养老金等)的2%的资金给企业所属行业的培训基金;2)提供不少于企业薪酬总额1%的资金,用于培训本企业内澳籍员工或拥有永久居留权员工。
对于成立超过12个月的企业,在提交申请前的12个月必须满足上述要求;同时,企业在担保资格有效期的每个财政年度均须符合这一要求。
二、提名岗位
提名程序是指确定由海外技术劳工出任企业某一岗位的过程。在这一过程中,需要确定企业所需岗位所涉及的职业、岗位所需的技术和经验要求、同类岗位的市场工资水平以及拟支付给该海外劳工的工资水平、海外劳工的姓名及工作地点等。
澳移民部门对可提供担保的职业做了详尽的列举,企业提供岗位所涉及的职业必须在移民部门规定的《合并可担保职业表》(Consolidated Sponsored Occupation List)范围之内。企业提名岗位还需满足直接雇主要求,也就是说,所提名的海外劳工必须在该企业或者其附属机构工作。
提名环节一个很关键的要求是设定工资水平,即雇主支付给所提名海外劳工的工资必须符合澳洲同类岗位的市场工资水平。这一方面是为了维护海外技术工人的合法权益,另一方面也是为了保证海外工人不被用以降低当地工人的工作条件和工资水平。雇主必须提供相关证据表明其支付的工资符合市场工资水平,但年薪超过18万澳元的无需提供。此外,所提名岗位的市场工资水平不能低于澳大利亚临时技术移民最低工资(TSMIT)。TSMIT是为了保障海外工人有足够的收入维持在澳生活,目前的标准是每年51400澳元。值得注意的是,如果某一岗位的市场工资水平低于TSMIT,这意味着雇主不能提名该岗位,即便雇主愿意就该岗位支付TSMIT或者更高的工资。
三、申请签证
获得雇主提名后,被提名的海外劳工便可具体申请457签证。被提名人必须证明其拥有岗位所需的相关技能和经验,且需达到一定的英语水平。一般情况下,申请人需要达到雅思听、说、读、写每门均不低于5分的英语水平。此外,申请人还需满足一定的健康条件,并购买在澳工作期间的全程医疗保险。被提名人的配偶、未成年子女以及其他依靠被提名人生活的亲属也可作为次申请人申请457签证,但必须获得雇主的书面同意。
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