日本签证更新材料(日本签证需要哪些材料)

随着中日关系的日益密切，越来越多的朋友选择去日本旅游、工作或留学。签证更新是许多人面临的一大难题。今天，我就来为大家详细介绍一下日本签证更新材料，让你轻松应对签证更新，畅游日本不是梦！

一、签证更新流程

1. 提前准备：签证更新前，务必提前了解相关政策，确保材料准备齐全。

2. 填写申请表：登录日本大使馆或领事馆官方网站，下载并填写签证更新申请表。

3. 准备材料：根据个人情况，准备相应的签证更新材料。

4. 提交申请：将填写好的申请表和材料提交给日本大使馆或领事馆。

5. 等待审批：提交申请后，耐心等待签证更新审批结果。

6. 领取签证：审批通过后，前往指定地点领取更新后的签证。

二、签证更新材料

以下表格列出了日本签证更新所需材料，请根据个人情况准备：

三、注意事项

1. 材料真实：签证更新材料必须真实有效，如有虚假信息，将被拒签。

2. 材料完整：务必将所有材料准备齐全，避免因材料不完整而影响签证更新。

3. 材料规范：按照要求准备材料，确保格式规范、字迹清晰。

4. 提前申请：签证更新需要一定时间，请提前申请，以免影响行程。

5. 咨询政策：如有疑问，请及时咨询日本大使馆或领事馆。

四、总结

日本签证更新材料虽然繁琐，但只要提前准备、规范操作，就能轻松应对。希望以上攻略能帮助你顺利更新签证，畅游日本！

在日本签证更新要准备哪些材料

护照和照片

1、有效因私护照（从出发日算起，有半年以上有效期）。护照末页必须有本人签名。

2、 2寸彩色白底免冠近期照片2张。

职业证明

1、在职单位的营业执照副本复印件两张并加盖公章。需有当年工商行政管理部门年审专用章。

2、单位的在职证明原件,使用公司A4抬头纸、具体内容包括姓名、性别、出生年月、在本单位工作的起止年限、申请人于何时起在本单位任何职(任职时间要晚于营业执照上公司成立时间)，原件1张。（公司全称必须与营业执照，在职证明的抬头、公章完全一致）。

3、本人名片2张（如有）

4、老年人或学生须提供相应的离休证/退休证或学生证（在学证明）的复印件。

身份证明

1、身份证、全家户口本清晰复印件。

2、个人资料调查表1张【表格见附件】。至少提供以下信息：姓名，性别，出生年月日，所在单位全称，职务，护照号码，护照签发地，本人家庭地址电话，紧急联络人地址电话

资产证明

1、本人名下房产证复印件（最好是80㎡以上！）；

2、本人名下汽车行驶证复印件；

3、个人存款证明（至少五万）；

4、本人存折存单复印件；

以上4项至少具备其中1项，且单项金额不得低于人民币5万元

担保金

获得签证的客人需交纳担保金5—10万元人民币，回国后凭护照取回押金

特别备注

1、使馆签证正常签发时间为7个工作日。如接日本外务省通知，也可能延期或取签当日停发。

2、凡本人或有直系亲属曾在日本滞留不归的，恕不受理。如隐瞒真实情况、提供虚假材料而造成拒签的后果自负。

扩展资料

为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，并且规定：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，旅游签证由指定旅行社代理，不接受个人申请。

所以在申请日本签证时，申请人须先电话咨询代办机构或旅行社，了解需要准备的具体资料并送交代办机构即可，无须亲自去使领馆排队申请。

日本政府已基本决定向中国个人赴日游客发放在有效期内可以反复使用的多次往返签证。这一政策旨在吸引高消费的中国游客，增加外汇收入。日本计划于今年夏天开始发放这种签证。

日本政府为吸引中国的中产阶层赴日旅游，降低了个人旅游签证的发放条件，年收入标准从25万元以上降至6万元以上或持有信用卡金卡者。

参考资料来源：百度百科-日本个人旅游签证

日本家族签证更新需要什么材料

日本家族签证更新需要材料如下：

本人照片（4×3cm）

外国人登录证书或护照

配偶的在职证明

配偶的纳税证明

没有工作的配有，比如：留学生

需要出示“奖学金”证明，银行存款证明。

——————以下为日本入国管理局的相关信息的日文原文—————–

『家族滞在』更新必要书类

必要书类

写真（4×3cm）

扶养者の在留カード又は旅券の写し

扶养者の职业及び収入を证明する文书

1）扶养者が収入がある场合

①在职证明书

②住民税の课税证明书、纳税证明书

2）扶养者が収入がない场合

①扶养者名义の残高证明书、奨学金给付に関する证明书

日本定住签证更新需要什么材料

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。签证有效期：3个月，可延期。

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：

（1）护照；

（2）“在留资格认定证明书”原件；

（3）日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；

（4）入国理由书1份，本人自备纸书写；

（5）本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；

（6）誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；

（7）入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；

（8）“在留资格认定证明书”复印件1份；

（9）就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；

（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：

（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。

一、日本研修概况介绍

日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。

中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。

1、研修形式

一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。

由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。

二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。

2、研修专业

由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。

3、研修生月薪标准及待遇

赴日工作第一年称”研修生”，第二年称”实习生”，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国–日本往返机票。

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