h 1b签证(h1b签证是什么意思)

在这个全球化的时代，人才流动已成为一种趋势。许多优秀的外籍人才渴望进入美国工作，而H-1B签证就是他们通往美国职场的黄金钥匙。本文将为大家揭秘H-1B签证的方方面面，帮助大家更好地了解这个神秘的签证。

一、H-1B签证简介

1. 定义与作用

H-1B签证是美国针对专业技术人员发放的一种工作签证。持有H-1B签证的外籍人士可以在美国工作，为期最长可达六年，并可申请延期。

2. 适用人群

H-1B签证主要适用于以下人群：

– 专业技术人员（如工程师、程序员、设计师等）

– 教育工作者

– 艺术家

– 会计师

– 医疗保健专业人员

3. 优势与劣势

优势：

– 可在美国工作长达六年

– 可申请延期

– 可携带家属（H-4签证）

– 可申请绿卡

劣势：

– 申请难度较大

– 申请周期较长

– 签证数量有限

二、H-1B签证申请流程

1. 确定雇主

申请H-1B签证的第一步是找到愿意雇佣你的美国雇主。雇主需要证明你的职位属于专业技术人员范畴，并提供相应的薪资证明。

2. 申请LCA（Labor Condition Application）

LCA是申请H-1B签证的关键步骤。雇主需要向美国劳工部提交LCA，证明雇佣外籍人士不会对美国本土员工造成不利影响。

3. 申请H-1B签证

在获得LCA批准后，雇主可以代表你向美国公民及移民服务局（USCIS）提交H-1B签证申请。申请过程中，需要提交以下材料：

– H-1B签证申请表

– 雇主与外籍人士之间的雇佣合同

– LCA批准函

– 外籍人士的护照和照片

4. 等待审批

H-1B签证申请的审批周期较长，通常需要几个月时间。在此期间，外籍人士可以继续在中国等待，也可以前往其他国家。

5. 签证面试

获得H-1B签证批准后，外籍人士需要前往美国领事馆进行签证面试。面试合格后，即可获得H-1B签证。

三、H-1B签证申请注意事项

1. 遵守规定

申请H-1B签证时，务必遵守相关规定，如诚实申报、提供真实材料等。

2. 注意申请时间

H-1B签证申请有固定的申请时间窗口，一般为每年的4月1日至6月30日。错过申请时间，将无法申请当年的H-1B签证。

3. 了解政策变化

H-1B签证政策经常发生变化，申请前务必关注相关政策动态。

四、H-1B签证常见问题解答

以下是一些关于H-1B签证的常见问题：

1. 我可以自己申请H-1B签证吗？

不可以。H-1B签证申请需要雇主代表你进行。

2. 我可以在美国工作多久？

H-1B签证的有效期为三年，可申请延期，最长可达六年。

3. 我可以携带家属吗？

可以。持有H-1B签证的外籍人士可以携带配偶和未成年子女（H-4签证）。

4. 我可以在美国申请绿卡吗？

可以。持有H-1B签证的外籍人士可以申请美国绿卡。

H-1B签证是美国工作签证的黄金钥匙，吸引了众多优秀外籍人才。了解H-1B签证的申请流程、注意事项和常见问题，有助于你更好地申请这个签证。希望本文能为你提供有益的帮助。

美国H-1B签证改革后的利与弊

美国H-1B签证改革后的利与弊，跟着一起来了解下吧，欢迎阅读。

美国移民局5月3日宣布，已经完成2018财年所有被抽中的H-1B申请的数据录入工作。留学生有人欢喜，有人愁，更多的留学生则在关注着H-1B改革的未来。

4月18日，总统特朗普签署了“买美国货，雇美国人”(Buy American, Hire Ameircan)的行政令。其中，最引起移民和留学生瞩目的是在“雇美国人”方面，具体而言，就是H-1B的改革。

在这一行政令中，特朗普要求尽快提出H-1B工作签证项目改革方案，以确保H-1B被授予技能最高、报酬最高的受益人。这一改革，关乎到数以十万计的留学生的“美国梦”，关乎科技之都硅谷的人才结构，甚至关乎到美国科技产业的未来，因此其改革的方向、内容，关系重大。

H-1B工作签证专门发放给从事“专业职位”的外籍专业技术人员。一旦获得该签证，就可一次性在美国合法居留和工作长达三年，还可以延期到六年。因此，H-1B成为外国留学生在美国工作、居留的主干道，也是他们实现“美国梦”的主通道。第一夫人梅拉尼娅·特朗普(Melania Trump)就是凭H-1B签证，进入美国当模特。

一个基本的事实是，H-1B签证对美国的高科技贡献良多。美国的科技巨头，如谷歌、微软和苹果，雇佣了数以千计的H-1B员工。不仅是大公司，许多硅谷初创公司也会雇佣一些H-1B员工。

美国推出H-1B签证的初衷是允许美国雇主在找不到美国员工的情况下，雇用外国专业技术人员。但如同任何其他政策一样，H-1B日久生弊。

首先，压低薪酬，廉价技工。特朗普曾表示，参与H-1B计划的人既不是高技术人才也不是移民，而是外国来的临时工，目的是以低廉薪酬取代美国人。根据白宫的说法，目前拥有H-1B签证的劳工当中，有逾80%的人工资低于同岗位美国工人工资中位数。据CNBC报道，根据一份最新研究报告，估计使用H-1B签证已经将整个技术行业的工资最高拉下5.1%。

其次，造假严重，作弊横生。由于利益所在，弊案丛生，普遍的作弊方式是，一些申请者重复提交多份H-1B申请，一些专业代办公司“包装”大量伪造的简历和捏造的职位。

目前，H-1B的改革还处于酝酿阶段。但根据特朗普的表态，和目前提出的各种方案，可以有如下几种路径：

第一，建立高薪者得的系统：由于H-1B采取抽签方式，中签者更多的是运气，而与水平不挂钩。在特朗普的行政命令中，他指示相关机构提出建议，以帮助确保这类签证发放给了技术最娴熟、酬劳最丰厚的移民员工。

第二，设立更高的工资门槛：如来自加州的国会议员佐伊·洛夫格伦(Zoe Lofgren)1月24日在众议院提出了一项议案，建议将持有H-1B签证者的工资水平从原本的6万美元提高到13万美元。

第三，加强监管和抽查：特朗普的行政命令呼吁打击当前工作签证制度中存在的欺诈和滥用行为。相关机构已发出信号，表示会照指示行动。

而最重要的变化是，企业假如要雇用外国人，就一定要提出更强有力的证据和解释。雇主务必在申请文件中说明：为什么要请这个外国人来工作，为什么本国的公民不能做这件事情。

特朗普的H-1B改革，总体说来应该是利大于弊。如果能兑现，将改变美国高科技产业人才结构的风景线。好处是，高学历、名校毕业、能力强的将有更多机会。低学历、非名校、能力弱的机会将减少。

对于中国留学生来说，并不是一个坏消息。中国学生大部分硕士以上毕业，即使是目前读本科的，未来也有很大概率读研究生，因此，假如名额不变，获得H-1B的机率增大了。因此，我们对H-1B改革乐观其成，但最重要的一点是，兴利除弊，改革目前的不合理因素，而在对真正的人才，就应开放大门，择优而用。名额不仅不应该该减少，还应增加，因为这对美国科技和美国经济是有益无害的。

什么是美国H-1B工作签证

H1B签证介绍

H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。离境一年以上可以再次使用H1B入境。

移民法对“专业工作”的定义是：此工作需要运用专业理论知识，同时要求申请人至少具有学士学位。只有满足以下条件之一的工作，才是“专业工作”。

1、学士学位或更高的学位，或等同于美国同等学位的外国学位，是从事该工作的最低标准。

2、学历要求是同行业同等工作性质的公司对相同职位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料证明，因为该职位所从事的工作非常复杂，只有持有学历的个人才可胜任。

3、雇主通常要求有学历的人来承担该工作。

4、某一工作的职责非常专业化，也非常复杂，从事该工作所需要的知识通常是与学士学位或更高学位联系在一起的。

上述条件是移民局判断某一工作是否为“专业工作”的标准。此外，移民局还指出，判定一个职位是否为“专业工作”，具体的工作职责，以及雇主的业务性质也是衡量标准。

H1B受益人有学历并不表明所从事的工作就一定是“专业工作”，而且，如果所从事符合“专业工作”性质的职责只占该工作职责的一小部分，该工作则不能是专业工作。移民局是根据劳工部制订的工作职责标准来判断该工作是否符合“专业工作”。雇主的支付能力，公司规模成为移民局审核H1B申请的标准。

申请H1B签证，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。同时，雇主还要向美国移民局呈递I-129表并支付相应的申请费。

在现行法律下,外国人持有H1B签证的时间最长为六年，在大多数情况下,第一次申请通常为三年，然后再延期三年。

H1B签证与其他种类的签证不同，它是在美国本土、由雇主代申请人向移民局提出的，不需要本人出面，即可获得移民局的批准书，如果H1B受益人不在美国境内，可以持批准函向美国大使馆申请H1B签证。

参考文章：以上内容均来自网站，希望能对您有所帮助。

h一1b是何签证

H-1B签证是美国为引进国外专业技术人员设立的非移民工作签证。

该签证允许符合资格的外国人在特定岗位（如工程、计算机编程、自然科学等）暂时工作，后续还可申请绿卡，中国和印度是主要受益国。它于1990年启动，旨在填补美国本土劳动力短缺岗位，申请时需证明“无合适美国人应聘”。

在申请与居留方面，初始有效期为3年，可延长至6年，也支持申请永久居留（绿卡）。从2011年起采用抽签制分配签证，不过2025年拟改为“加权选拔”，优先考虑高薪、高技能的申请人。

H-1B签证的政策经历了演变。2000年，签证配额大幅增加，能引进约60万名外国技术人员；特朗普时期，从2017年起开始严格审核，打击空壳公司，且在2025年9月签署新政，拟对申请人额外收取10万美元/年的费用，并提高工资标准，以此优先保护美国本土劳工。

该签证产生了一定影响并存在争议。科技、STEM领域高度依赖此签证，但新政可能增加企业成本，抑制人才引进。支持者认为它能吸引全球人才助力创新，反对者则称其压低本土薪资、抢占就业机会。现行费用包括抽签注册费215美元，雇主提交I- 129表格费用780美元，2025年新增费用细节还有待明确。

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