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韩国劳务签证去韩国(韩国劳务签证费用大概多少钱)

发布于:2025-12-10 作者:小途 阅读:6

近年来,随着中韩两国经贸往来的日益频繁,越来越多的中国人选择赴韩国务工。如何申请韩国劳务签证呢?本文将为您详细介绍韩国劳务签证的相关信息,帮助您顺利开启韩国之旅。

一、韩国劳务签证类型

韩国劳务签证主要分为以下几种类型:

1. 短期签证(D-1):适用于赴韩国从事短期工作的外国人,签证有效期一般为3个月。

2. 中长期签证(D-2):适用于赴韩国从事中长期工作的外国人,签证有效期一般为1年。

3. 技能实习生签证(E-2):适用于赴韩国从事技能培训、实习等工作的外国人,签证有效期一般为1年。

4. 就业签证(F-2):适用于赴韩国从事就业工作的外国人,签证有效期一般为1年。

二、韩国劳务签证申请条件

1. 基本条件

* 年龄:18-55岁。

* 身体健康。

* 具备一定的工作技能或专业能力。

2. 不同签证类型的具体条件

* 短期签证(D-1):需有韩国雇主邀请函,证明赴韩工作的原因和期限。

* 中长期签证(D-2):需有韩国雇主邀请函,证明赴韩工作的原因和期限,同时具备一定的外语水平。

* 技能实习生签证(E-2):需有韩国技能培训机构邀请函,证明赴韩进行技能培训或实习。

* 就业签证(F-2):需有韩国雇主邀请函,证明赴韩工作的原因和期限,同时具备一定的外语水平。

三、韩国劳务签证申请流程

1. 准备材料

* 有效护照。

* 近期免冠照片。

* 韩国雇主邀请函。

* 相关学历、技能证书等证明材料。

* 其他可能需要的材料。

2. 递交申请

将准备好的材料递交至韩国驻华使领馆或授权的签证代理机构。

3. 面试

部分签证类型可能需要面试,具体以使领馆要求为准。

4. 签证审批

使领馆审核申请材料,决定是否发放签证。

5. 取签

签证发放后,领取签证并办理入境手续。

四、韩国劳务签证注意事项

* 诚实申报:在申请签证时,如实填写个人信息和签证用途,避免因虚假信息导致签证被拒。

* 遵守规定:在韩国停留期间,严格遵守韩国法律法规,不得从事违法活动。

* 注意安全:关注韩国当地天气、交通等信息,确保自身安全。

五、韩国劳务签证常见问题解答

问题 答案
我可以申请韩国劳务签证吗? 可以,只要符合基本条件和签证类型要求即可。
韩国劳务签证有效期是多久? 短期签证为3个月,中长期签证、技能实习生签证和就业签证为1年。
我需要面试吗? 部分签证类型可能需要面试,具体以使领馆要求为准。
韩国劳务签证申请费用是多少? 申请费用因签证类型和申请地点而异,具体费用请咨询相关机构。

韩国劳务签证为有志于赴韩国工作的人们提供了便利。希望本文能为您申请韩国劳务签证提供帮助,祝您顺利开启韩国之旅!

韩国劳务签证

韩国劳务签证的申请在韩国办理(由用人单位代办),但本人必须在本国拿到签证才可进入韩国。即使本人在韩国也一定要重返一次自己的国家,再次回到韩国后才可合法就业。韩国劳务签证有效期为1年,申请需要2-4周时间。不换用人单位继续延长签证时,可在韩国境内办理。持韩国劳务签证入境后,需到出入境管理处办理居住许可证。没有韩国劳务签证在韩国工作属非法劳务,被发现时,需要交纳罚款。

现在在韩国从事对外汉语教师是比较有发展的,但是需要持有一定的教学资质才可以任职。我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试,中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构,两证承诺一站式就业,助您后顾无忧!要知道目前只有我们是全中国对外汉语行业唯一一个有承诺制教学的学校哦

韩国劳务签证需要什么材料

一、所需材料

1、护照原件(有效期以内)

2、一寸或两寸白底彩照两张

3、身份证、户口簿、暂住证(外省户口的游客,跨领区申请韩国签证,需要提供居住证原件或复印件,根据各个领区的要求提供)复印件

4、房产证明:1、房产证复印件(上海70平方以上,其他省市100平方以上)2、夫妻共有财产可用结婚证或户口簿补充(复印件)。

5、车产证明:1、个人私家车车辆登记证或车辆行驶证(复印件)2、夫妻共有财产可用结婚证或户口簿补充(复印件)。

6、如要携带子女前往需提供:父母资产、学校放假信、出生证复印件.

7、如果是学生单独申请,需要提供学生证复印件或在校证明原件;资产可以提供父母名下的。

8、在职证明(需含有姓名、性别、职务、入职时间,身份证号码,最重要的就是年薪或者月薪、负责部门等内容并盖有公司公章)、公司营业执照副本复印件或组织机构代码证复印件加盖公章。

9、经济能力证明材料例:银行卡(非信用卡)帐单,能确认最近半年内存取款情况的银行流水明细(银行盖章),车辆行驶证复印件、房产证复印件或者购房合同复印件及首付收据;当提交父母名下的财产证明时,需同时提交能够证明亲属关系的户口本、公安局出具的亲戚关系确认书等。

二、办理流程

邀请者申请→许可与否:登陆电话服务及电子邮件通报认证号码→检查邀请者认证号码及通报被邀请者认证号码→被邀请者在签证签发申请书上记录认证号码申请签证→驻外公馆签证签发。不签发签证签发认定书,发给邀请者电邮(e-mail)通知签证签发认证号码(如没有电邮(e-mail),发短信通知),申请者确认许可与否:ARS电话号码许可的情况下,查看电邮(e-mail)和短信确认签证签发认证号码,或在网站上电子信访页“签证签发认定书查询结果”可确认许可与否及签证签发认证号码。

邀请者通知被邀请者“签证签发认证号码”,被邀请者在驻外公馆备案的签证签发申请单子填写“签证签发认证号码”,然后申请签证签发。

适用人员

韩国的签证主要有以下几种:C-3签证:为短期综合签证,适合90天以下的语言课程申请人申请;D-4签证:为语言课程签证,适合90天以上的语言课程申请人申请;D-2签证:为长期留学签证,适合90天以上的专业课程申请人申请。除C-3签证是顺签外,D-4签证和D-2签证都是反签证。

三、办理签证注意事项

签证申请表入国目的、电话号码、职业等一栏如有虚假内容,签证将被拒签,同时在一定时间内不予核发签证。如递交伪造或虚假材料,除签证被拒之外还将长期被禁止入境韩国,同时有可能依据相关法律予以处罚。住民登录誊本等在韩国签发的材料如未写明有效期,其有效期为自签发之日起三个月。根据审核工作所需(核实入境目的等),有可能酌情增减所需材料。如有无法提交的材料,可用证明其原因的材料或事由书代替。签证所需材料应提交可以合理证明入境目的的材料,请勿提交不必要的材料。如遇申请人需直接来馆接受面谈的情况,有可能限制代理申请,同时将要求对所递材料及入境目的予以说明。身份证、户口本、结婚证等个人证明材料或照片等补充材料原件经受理(审核)后退还,其他材料一律不予退还。外国公民在韩国驻外使领馆申请签证时,所持护照剩余有效期应该超过六个月以上。(例外情况)参考签证申请及签发程序

法律依据

《中华人民共和国护照法》

第五条公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的,由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。

中国人想去韩国打工办什么签证

中国人想去韩国打工应该申请韩国的工作签证,具体包括访问就业类、专职就业类和非专职就业类。

一、访问就业类(H-2)

1.缘故访问就业H-2-1:根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》,年满25周岁以上的外国国籍同胞,且符合以下任意一项者:

-出生时为大韩民国国民者,并在大韩民国家族关系登录簿·闭锁登录簿或是在除籍簿上有记载的人员。

-父母一方或祖父母一方曾拥有大韩民国国籍的人员。

-受到在韩国国内有住所的大韩民国国民,或具备《国籍法》规定的取得国籍资格而取得永住(F-5-7)资格的人邀请的亲属正卜员(邀请人与被邀请人之间的关系在8寸以内血亲或是4寸以内姻亲)。

-属于《关于国家有功者等的礼遇及支援的法律》规定的国家有功者及其遗属,或属于《关于独立有功者礼遇的法律》中规定的独立有功者及其遗属或家属。

-对大韩民国有特殊贡献或为增进大韩民国国家利益做出贡献的人员。

2.留学访问就业H-2-2:根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》,年满25周岁以上的外国国籍同胞,被以留学(D-2)资格在校一学期以上的子女邀请的父母及配偶。

3.抽签访问就业H-2-5:根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》,年满25周岁以上的外国国籍同胞,且符合以下任意一项者:

-访问就业事前申请后被机选抽中的中国同胞。

-各国家分配名额内前苏联(CIS)地区的全部申请者。

4.到期访问就业H-2-7:根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》,年满25周岁以上的外国国籍同胞,访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。

二、专职就业类

1.短期就业C-4:以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业的人。

2.求职活动D-10-1:为了在教授(E-1)、会话指导(E-2)、研究(E-3)、技术指导(E-4)、专门职业(E-5)、艺术演出(E-6)*、特定活动(E-7)签证中的领高穗域就业,欲入韩进行研修或求职活动的人员-包括韩国国内企业或团体组织的招聘活动以及正式就业前所领取研修费并进行的短期实习课程*但,艺术演出(E-6)资格中不包括娱乐场所等的演出活动(E-6-2),仅允许纯艺术领域及体育领域。

3.技术创业活动D-10-2:准备符合企业投资(D-8)资格中‘da’项内容的技术创业的人员-参加创业移民教育项目、申请或准备申请知识产权等专利、准备成立创业法人等与创业相关的各种准备活动。

4.教授E-1:具备《高等教育法》规定的资格条件的外国人,希望在专科大学以上教育机构以及其他与此相当的机构从事专业领域的教育、研究、指导活动的人员。

5.普通会话讲师E-2-1:具备法务部长官所指定资格条件的外国人,希望在外国语专门学院、小学以上的教育机构及其附属语言学研究所,电视台及企业的附属语言学研修院,以及与此相当的机构或团体从事外语会话指导的人清卜员。

6.学校辅助教师E-2-2:具备法务部长官所定的资格条件的外国人,与教育部长官(市、道教育监)签订雇佣合同并希望在小学、初中、高中从事外国语辅助教师工作的人员。

7.研究E-3:受韩国国内的公、私机构邀请,在各类研究所从事自然科学领域的研究或高科技产业技术的研发人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。

8.技术指导E-4:为提供自然科学领域的专业知识或者特殊产业领域的相关技术,受韩国国内公、私机构邀请的人员。

9.专门职业E-5:根据韩国法律被承认资格的外籍律师、注册会计师、医生以及其他具有国家公认资格,希望从事韩国法律所允许的法律、会计、医疗等专业工作的人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。

10.艺术演艺E-6-1:从事具有盈利性质的有关音乐、美术、文学等艺术活动及专业电视演出的人员,以及希望根据《演出法》从事专业演艺活动的人员。

11.酒店娱乐E-6-2:根据《观光振兴法》,在酒店业设施场所及娱乐场所等地从事演出或演艺活动的人员(不包括音乐、美术、文学等艺术活动,专业演戏或依照《演出法》而进行的专业演出活动)。

12.运动E-6-3:足球、棒球、篮球等职业运动员及其随行经纪人等从事运动领域工作的人员。

13.特定活动E-7-1:根据与韩国国内公或私机构签署的合同,从事法务部长官为提高国家竞争力而指定的特别需要引进的,具备专业知识、技术或技能的外国人才。

14.特定能力F-5-11:在科学、经营、教育、文化艺术、体育等特定领域,具有卓越能力的人员中被法务部长官所认定的人员。

三、非专职就业类

1.制造业E-9-1:已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件,并在制造业就业的人员。

2.建设业E-9-2:已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件,并在建筑工程业就业的人员。

3.农业E-9-3:已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件,并在农业、畜牧业就业的人员。

4.渔业E-9-4:已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件,并在沿海及近海渔业、养殖渔业及炼盐业就业的人员。

5.服务业E-9-5:已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件,并在建筑废弃物处理、冷藏冷冻仓库、可回收材料收集及销售、其他出版业等就业的人员。

6.内航船员E-10-1:从事内航定期旅客运输业、内航非定期旅客运输业及内航货物运输业的经营者,及与该企业签订6个月以上船员劳动合同的部员。

7.渔船船员E-10-2:利用定置网渔业及动力渔船并按照近海渔业规定经营事业的人员,及与该企业(20吨以上渔船)签订6个月以上船员劳务合同的部员。

8.巡航船员E-10-3:巡航旅客运输业经营者,及与该企业签署6个月以上的船员劳动合同并搭乘2千吨以上的豪华客轮的部员。

9.外交家政服务人员F-1-21:在驻韩外国使馆从事家政服务的人员。

10.高额家政服务人员F-1-22:与高额投资者签订合同从事家政服务的人员。

11.尖端家政服务人员F-1-23:与尖端投资者签订合同从事家政服务的人员。

12.专门家政服务人员F-1-24:与具有优秀专业人才滞留资格的人员签订合同从事家政服务的人员。

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