缺勤和签证(缺签证明)

在职场中，缺勤和签证问题是两个让人头疼的话题。缺勤可能会影响到工作进度，而签证问题则可能影响到个人的职业生涯。本文将围绕这两个问题展开讨论，希望能为大家提供一些有益的建议。

一、缺勤：职场中的“定时炸弹”

缺勤，顾名思义，就是指员工未按计划到岗工作。在职场中，缺勤问题一直是一个困扰管理者的问题。以下是一些关于缺勤的常见原因：

缺勤原因	产生原因
疾病	身体不适
家庭事务	照顾家人
交通	交通不便
其他	个人原因

1. 缺勤对工作的影响

缺勤不仅会影响个人的工作进度，还会对整个团队产生负面影响。以下是一些具体表现：

* 工作效率降低：缺勤导致工作任务无法按时完成，影响整体工作进度。

* 团队士气受挫：其他同事需要承担更多的工作，容易产生抱怨情绪。

* 客户满意度下降：因缺勤导致项目延期，可能影响到客户满意度。

2. 缺勤的原因分析

* 身体不适：长时间工作、缺乏锻炼等原因导致身体亚健康，容易生病。

* 家庭事务：家庭责任、照顾老人孩子等原因导致员工无法按时到岗。

* 交通：交通拥堵、路线不熟等原因导致员工无法按时到岗。

* 个人原因：个人原因导致的缺勤，如旅游、聚会等。

二、签证：职场中的“隐形障碍”

签证问题对于外籍员工来说尤为重要。以下是一些关于签证的常见问题：

1. 签证类型

签证类型	适合人群
工作签证	外籍员工
留学签证	学生
旅游签证	旅游者
其他	其他特殊人群

2. 签证问题

* 签证过期：签证过期导致无法继续工作。

* 签证受限：签证限制工作时间和工作内容。

* 签证审批困难：签证审批过程复杂，周期较长。

三、如何应对缺勤和签证问题

1. 缺勤应对策略

* 加强员工培训：提高员工的责任心，减少因个人原因导致的缺勤。

* 完善考勤制度：建立完善的考勤制度，对缺勤行为进行处罚。

* 关注员工健康：关注员工身体健康，提供健康保障。

* 优化工作环境：营造良好的工作氛围，提高员工满意度。

2. 签证应对策略

* 提前规划：提前了解签证政策，为员工办理签证。

* 提供签证咨询：为员工提供签证办理过程中的咨询服务。

* 关注签证政策变化：关注签证政策变化，及时调整签证策略。

* 加强签证管理：建立完善的签证管理制度，确保签证合规。

四、总结

缺勤和签证问题是职场中的两个重要问题，需要引起管理者的高度重视。通过加强管理、关注员工需求，可以有效降低缺勤和签证问题带来的负面影响。员工也应提高自身素质，遵守公司规定，为公司的长远发展贡献力量。

五、思考

在面对缺勤和签证问题时，管理者需要思考以下问题：

* 如何平衡员工个人需求与公司利益？

* 如何提高员工的工作积极性，降低缺勤率？

* 如何优化签证政策，为外籍员工提供更好的工作环境？

相信通过不断探索和实践，我们可以找到更加有效的解决方案，让缺勤和签证问题成为职场中的“过去式”。

签证办理需要学历吗

申请签证的类型不同，对签证的要求不同，以加拿大签证学习许可签证为例，就需要学历，需要如下材料：

1、填写完整的“学习许可申请表”(IMM 1294)。如果申请人的配偶及/或子女同行，也需使用正确的申请表格完整填写各自的申请信息。

2、申请人完整填写的“家属表和教育及就业细节表”，请用中英文或中法文填写。申请人的父母分别完整填写“家属表和教育及就业信息表”。

3、申请人需递交两张相同的最近六个月内拍摄的彩色或黑白照片，背景为纯白色或浅色。相片外框大小为35毫米X 45毫米。每张照片背面以拼音注明此人的姓名及出生日期（日/月/年）。

4、本人有效护照。护照须包含除最后一页外的至少一整页空白页，且至少有六个月有效期。

5、申请人中国身份证复印件（正反面）。

6、两份用中文写有申请人现住址的粘性贴纸(无需信封)。

7、由指定体检医师提供的体检表格副本(如果体检已完成)。

8、加拿大学校的录取通知书原件及一份复印件，说明申请人需缴纳的准确学费数额、预期的学习起止时间及申请人最迟的可注册时间。

9、学习许可指南中提及的学习计划。

10、如由他人代办申请，还需填写《代理人信息表》(IMM 5476E)。

11、本人户口本原件。

12、曾经获得的所有大学或学院学历的公证件，以及目前就读课程的成绩单。如仍未毕业，需注明预计毕业日期以及其将获得何种学位、学历或证书。

13、高中毕业证书的公证件，以及加盖就读高中公章的成绩单公证件。

14、无犯罪记录证明的公证件。

15、反映至少十二个月资金累计历史的证明。包括最近两个月内可用资金的存款证明原件；存单原件及/或存折原件；资金来源的书面说明。如有其它形式资产的相关文件，也可提供。

16、申请人父母的收入及雇用证明，及地方税务机关出具的最近十二个月中父母缴税单原件。

17、如父母一方或双方拥有或部分拥有某公司，需提交营业登记证的公证件、近期缴税单据、公司上一个财务年度的财务审计报表和验资报告。

18、如申请人在职，提交雇用证明信原件，包含雇主全称、地址和电话：申请人在该处就业年限、职务、最近两年的收入、有无任何奖金和额外收入。

19、如申请人接受某加拿大学校或其他组织的资助，需提交详细说明预期学习期间每一年申请人将获得资助的文件原件。

20、如前往加拿大某些省份学习，需要监护声明等其他材料。

扩展资料：

加拿大探亲访友签证则不需要学历证明，具体需要材料如下：

1、填写完整的《临时居民访问签证申请表》(IMM5257)。每名申请人及每名随行子女均须完整填写并签署各自的申请表格。年满18周岁及以上的随行子女须填写并签署其各自的申请表格。不满18周岁的申请表格由其父母或监护人签名。

2、申请人及每位年满18周岁及以上的随行家庭成员完整填写《家庭信息表》(IMM 5645)，须使用中英文或中法文填写。

3、如适用，申请人及每位年满18周岁及以上的随行家庭成员完整填写《教育和就业细节表》，须使用中英文或中法文填写。

4、申请人及每位随行的家庭成员每人需递交两张相同的在最近六个月内拍摄的彩色或黑白照片，背景为纯白色或浅色。相片外框大小为35毫米X 45毫米。每张照片背面以拼音注明此人的姓名及出生日期（日/月/年）。

5、申请人及每位随行家庭成员的有效护照。每本护照须包含除最后一页外至少一整页空白页、且护照必须在行程前至少有六个月的有效期。

6、申请人中国身份证复印件（正反面）。

7、两份用中文写有申请人现住址的粘性贴纸(无需信封)。

8、如由他人代办签证申请，需填写《代理人信息表》(IMM 5476E)。

9、8周岁以下的申请人需有其未随行父/母出具的同意其旅行的《父母同意函》，此函应包含申请人旅行日期及其父母联系方式等信息。

10、如在职，使用印有公司抬头信笺的由雇主签字的准假信原件，并包含以下信息：申请人姓名、职位、收入、起聘日期、用中文注明的雇主全称、地址、电话和传真。

11、如退休，需有说明申请人养老金的退休证明。

12、如申请人为学生且于非学校假期期间旅行，需一份学校出具的确认其在读及良好表现、并同意其缺勤的信函原件。

13、资金证明材料。显示过去若干月记录的银行文件原件（如存款证明、存折等），在中国的资产证明（如房产证原件、车辆登记证原件等）。

参考资料来源：百度百科-加拿大签证

美国留学迟到和旷课将被取消签证

经历紧张而略显枯燥的国内学习后，进入美国大学的同学容易松懈。面对着宽松的学习环境，不像在国内有家长、老师的随时督促，对迟到和旷课可能不会引起足够的重视。

目前，世界上留学热门国家如英国、美国、加拿大、澳大利亚、新加坡、日本等国，都对国际学生的出勤率有着严格的规定。美国大学相当看重学生的出勤率，许多知名大学要求国际学生的出勤率达到95%以上。美国大学多采用小班教学，学生是否认真上课，老师一目了然。美国留学，考试成绩不是唯一，学生的平时成绩、出勤率、上课认真态度等也非常重要。所以，留学生在美国读书，一定要重视出勤率。如果出勤率太低被取消美国留学签证，并遣返回国，想再次申请美国留学将难上加难。

学习期间，学生如果生病不能上课，看病时要让医生开具病假条。即使是像拉肚子这样的小毛病，也要到医生那里去看病开假条。只要说清因身体不适需要休息，无法上学，一般医生都会开具假条(中医开具的假条一般不被认可，需要找西医)。学生将病假条交给学校时，自己要留下复印件，以备查证。如果没有病假条又不来上课，学校会按缺勤处理。

有些学生因家庭经济原因，出国后边学习边打工赚钱，这并无不可，但一定要衡量好打工和学习的轻重关系，千万不要因为打工而耽误了学业，因小失大。

有一实例，德克萨斯州有一条”逃学法”(Truancy Law)，德州学生在六个月内不得无故缺课超过10次，包括全天及半天，而且一个月内不得有三次缺课。5月份有新闻报道，美国德州休斯顿一名高中女生因兼职养家，缺课两次而被当地法官判坐牢一天、罚款100美元。据报道这名越裔高中生不但功课好，而且半工半读，供哥哥上大学，还要照顾幼妹，”实在累坏了”。

休斯敦电视网站消息指出，当地法官摩瑞阿提表示，他4月份在法庭当面警告17岁的陈黛安(音译)，不得再无故缺课。但因陈黛安最近又缺课，因此法官发出传票，命她出庭应讯，并当场在法庭上将她逮捕。但陈黛安说，她有全职，又有兼职工作，选修大学先修课程。她说，她经常因为太累，早上无法准时起床，以致来不及上课，有时候，她到校时却已经点过名。陈黛安的同学、同事及朋友希尔说：”她每天在一个工作场所下班后，又匆忙去打另一份工作，然后利用晚上的时间读书，直到清晨7时。”此事见诸媒体后立即引发极大同情。面对指责，法官表示他是依法判决。由此可见，美国学校，不管是高中还是大学，都是管理非常严格的，同学们万不可以认为期末临时抱佛脚就可以过关，其实平时你的点滴表现都是被老师所记录的。

在这里留学专家提醒大家，美国大学的成绩计算与中国不同，不仅仅是期末考试，平时随堂表现也是很重要的，因此希望大家能多多注意自己的出勤率，既然花了那么多金钱和时间又孤身一人来到国外，就一定不能轻言放弃自己的学业。

澳洲留学须知:签证与出勤率息息相关

澳洲留学办好签证之后就万事大吉？其实不然，澳洲留学签证是很看重出勤率的，如果出勤率不够则就必须被取消学生签证，澳大利亚教育联盟提醒学生即使到达澳大利亚也必须重视。

一、留学生学习期间的出勤率至少必须达到80%

在澳大利亚，如果留学生的出勤率达不到80%又无适当理由，则学生签证必须被取消。澳大利亚大学每学期实际授课时间约为13周，一门课只要缺席3次，出勤率就低于80%。特别是许多学校点名多在上课开始的前10分钟内，错过了点名就变成了缺勤。

这方面法律的具体规定是这样的：

(一)该留学生入学的学校在得知该生的出勤率不到80%后，必须向该生发出所谓的“第20条通知”(因依据澳联邦《海外学生教育服务法案》第20条出示该通知而得名)，学校如果隐瞒不报则要受到相应的惩罚或制裁;

(二)留学生在该通知出示日起的28天内必须本人持护照到移民部门报到;

(三)移民官将与该学生面谈，要求其说明并出示导致出勤率不到80%的理由和证据，如理由适当，证据确凿，签证可以不予取消。如理由适当，证据不足，或理由不当加证据不足，则移民官必须取消其学生签证;

(四)如果该学生在第20条通知出示日起28天内没有到移民部报到，则该学生签证在第28天结束时自动被取消。

这里特别要请家长注意的是，由于是政策的规定，因此即使是私立的语言学校、高中、预科学校和学院也都必须要“依法办事”。据我们从移民部学生签证处了解到的情况，大多数学生在接到学校发出第20条通知后，其结果为所持有的学生签证被取消。

那么，要处理好出勤率的问题，除了保证按时上课外，还要注意些什么呢?

第一，一旦收到第20条通知后必须马上引起充分重视，而不是等到签证取消后再去对待。因为什么是缺课的正当理由、什么不是缺课的正当理由，法律上都有详细的规定，必须了解清楚，有的放矢、胸有成竹地去见移民官。同样，什么样的证据有用，什么样的证据无用也有讲究。比如病假条，注册的西医出具的才有用，中医出具的病假条则常常没有任何作用。

第二，学生变更住址须及时告知学校。法律上，学生签证附有一个条件，该条件要求学生：

(一)如该生是在海外拿到的学生签证，则必须在入境7天内将自己的住址告知学校;

(二)如变更住址，则变更后7天内须将新住址告知学校;

(三)如变更学校，则在接到新的录取通知书7天内将变更学校事宜告知原入学的学校。

需要注意的是，如果学生没有将变更的住址通知学校或是因为任何其它原因学生没有及时收到第20条通知，则签证取消后，该“没有收到”不能作为*签证取消决定的理由。所以，必须保证任何时候都能及时收到信件，即使是回国过春节或探亲时也一样。有些学生人在海外时签证被自动取消，因为没有收到第20条通知。按照法律规定，该生可在签证被取消后28天内向移民部提出内部行政复议，如过了这28天，有再好的理由，移民部也不再理睬了。这就好像是法院发的传票，你如果没收到，后果可想而知。

第三，及时在学校记录并随时从学校了解自己的出勤率。

第20条通知由移民部起草好样本，放在学校需密码才能进入的网站内。一旦通知发出，在学生收到通知的同时，移民部也收到电子版复印件。这样，即使是由于学校记错了或算错了出勤率，移民部还是要照章办理，毫不留情，给学生留下很大的麻烦。

第四，尽量不要让学生在学习期间请假回国探亲

学生初到澳大利亚后，进入崭新的人文环境，许多学生不适应，特别容易想家。这种情况下，特别是对年龄相对小的学生，家长容易心软，有时会允许学生回家一段时间再回来，有的还会就此找一些冠冕堂皇的理由。这样的情况造成的缺课，第一，一定要向学校请假;第二，要说清楚请假的原因和期限;第三，一定要有学校的书面同意;第四，一定要到期就归，不要延期。因为即使上述五个“一定”都做到，移民部未必就不取消签证。安全的办法就是只在学校假期才回国探亲度假。

第五，身体不舒服，一定要看病开假条

学习期间遇到身体不舒服，即使是像头疼肚子疼这样的小毛病，也要到医生那里去看病开假条。只要说清楚因身体不适需要休息，无法上学，一般西医都会开具假条，再向学校请假。第二天将假条交给学校，并一定自己留个复印件，以备查考。这个病假条是挽救出勤率的方法。

二、必须满足学校要求的最低学习表现

对学生签证的另一项政策规定是留学生必须满足所在学校所要求的最低学习表现，如果学校认为学生没有达到最低学习表现，学校就必须出示第20条通知。至于什么是学校要求的最低学习表现，依照有关法律，完全由学校自己决定。比如说，不少学校将学生在某一学期50%以上的课程不及格定义为不满足最低学习表现。也就是说，学生被学校录取后，也可以因为成绩不好而被出示第20条通知，从而被取消签证。这其中容易被疏忽的是，不少学校一般不会在第一学期就因为学生在该学期50%以上的课程不及格而出示第20条通知，如果学生周围的同学也有课程不及格，学生很容易麻痹大意，在之后的学期中如果还有50%以上的课程不及格，学校才会出示第20条通知，但那时学生的记录已经很难看，成了“累犯”，再要“平反”则困难重重。

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当然，学生成绩不好，有的是因为不用功，但也有不少是因为所选课程不适合。曾经有一名北京重点高中来澳留学的学生，家长因考虑让她学完后移民方便，硬逼着女儿学会计。结果女儿学得非常辛苦，三年课程六学期有四个学期课程不满50%。介于政策，移民部将其学生签证取消。这个例子说明，子女在澳选课，一定要适合子女本身的志趣，不可单纯考虑日后的移民。

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