澳大利亚签证有保签(澳大利亚签证可以免签去哪些国家)

近年来，随着人们对海外生活的向往，越来越多的人选择移民澳大利亚。而澳大利亚签证申请过程中，保签服务越来越受到申请者的青睐。澳大利亚签证真的有保签吗？成功率又如何？今天，我们就来揭秘澳大利亚签证保签背后的秘密。

一、什么是澳大利亚签证保签？

保签，顾名思义，就是保证签证申请能够顺利通过。在澳大利亚签证申请过程中，保签服务通常由专业的移民中介提供。中介机构会根据申请人的个人情况和移民政策，制定出一套详细的申请方案，并承诺在规定时间内确保签证成功。

二、澳大利亚签证保签成功率如何？

据不完全统计，澳大利亚签证保签成功率高达90%以上。这个数据并不是绝对的，因为签证申请的成功与否还受到很多因素的影响，如申请人的个人条件、签证政策等。

三、澳大利亚签证保签的秘诀

1. 深入了解申请人情况：中介机构会详细了解申请人的个人情况，包括教育背景、工作经验、家庭情况等，以便制定出符合申请者实际情况的申请方案。

2. 熟悉移民政策：中介机构会密切关注澳大利亚移民政策的变化，确保申请方案符合最新的政策要求。

3. 提供专业指导：在申请过程中，中介机构会为申请人提供专业的指导，帮助申请人顺利完成各项材料准备。

4. 优化申请材料：中介机构会根据申请人的个人情况，对申请材料进行优化，提高申请材料的质量。

5. 及时沟通：在申请过程中，中介机构会与申请人保持密切沟通，确保申请进度顺利进行。

四、澳大利亚签证保签的常见问题

1. 保签服务收费高吗？

保签服务费用因中介机构而异，一般根据申请人的个人情况和签证类型而定。一般来说，保签服务费用在几千到几万元不等。

2. 保签服务有哪些限制？

保签服务通常适用于大多数签证类型，但也有一些特殊情况下，如申请人存在犯罪记录、健康问题等，保签服务可能无法保证签证成功。

3. 保签服务是否靠谱？

选择一家正规、有实力的中介机构，保签服务是比较靠谱的。在签订保签服务合一定要看清合同条款，确保自己的权益得到保障。

五、澳大利亚签证保签案例分享

案例一：张先生（化名）通过中介机构申请澳大利亚技术移民，中介机构为其制定了详细的申请方案，并在规定时间内确保签证成功。

案例二：李女士（化名）申请澳大利亚旅游签证，中介机构为其提供了专业的指导，帮助她顺利拿到签证。

澳大利亚签证保签服务虽然不能保证100%成功，但成功率高达90%以上，对于申请者来说是一个不错的选择。在选择中介机构时，一定要擦亮眼睛，选择正规、有实力的机构，以确保自己的权益得到保障。

以下是一张澳大利亚签证保签服务对比表格，供您参考：

项目	优点	缺点
成功率	高达90%以上	无法保证100%成功
服务费用	因中介机构而异，几千到几万元不等	服务费用较高
服务内容	制定申请方案、提供专业指导、优化申请材料等	服务范围有限，可能无法满足个性化需求
服务时效	通常在规定时间内确保签证成功	服务时效可能因个人情况而异
合同保障	合同条款明确，保障申请人权益	部分中介机构合同条款模糊，需谨慎选择

希望本文能帮助您了解澳大利亚签证保签的相关信息，祝您申请顺利！

出国澳大利亚劳务签证3年是真是假

澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。

凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：

-用人公司担保；

-用人公司提名；

-被提名人办理签证。

一、澳大利亚公司或海外公司担保

外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。

商务担保资格有两种类型：

-前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。

-标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。

未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。

海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。

用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：

-公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；

-公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；

-公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。

移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：

-申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；

-申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；

-申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；

-申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；

-申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。

移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：

-薪酬、纳税和养老金；

-执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；

-妥善安排直接或间接医疗保险；

-确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；

-如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；

-为被担保人及其赡养人提供回国费用；

-遵守移民规定；

-配合移民部监管被担保人；

-配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；

-及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。

为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移

民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。

二、用人公司提名

在获得商务担保资格后，用人公司向澳移民部提交外籍劳工名单、为外籍劳工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。填写有关提名所需的1068表格，详细填写外籍劳工及其赡养人情况。

移民部据此进行全面审核，审核项目包括：

-雇主是否具有商务担保资格，或是海外公司；

-外籍劳工的技能是否符合移民部最低技能标准；

-外籍劳工的工资是否达到最低工资标准。

为了确保外籍劳工是技术人员，移民部规定了最低技能标准，即，只有澳大利亚职业标准分类榜

(Australian Standard Classification of Occupations, ASCO）中所列的职业才是外籍劳工可以申请的职业。ASCO职业榜是移民部根据就业和劳资关系部发布的劳工市场预测而设立的，并根据市场供求关系的变化随时对ASCO职业榜作出调整，增加或减少职业种类。

ASCO榜将职业分为四类：1、经理和行政管理人员；2、专业人员、3、相关专业人员、4、技工。用人公司在填写1068表格时，要填写外籍劳工来澳所做的职业，如所填职业未被列入ASCO榜中，移民部将不予批准。

在薪酬标准方面，移民部规定，外籍劳工的工资不得低于最低工资标准。2002年11月1日移民部公布的最低年薪标准是35828澳元，这一数字与澳大利亚职工年均工资数相等。这一工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、回扣、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。

偏远人稀地区的用人公司，移民部将适当放宽对最低技能和最低工资的要求。

三、被提名人申请签证

申请人及其赡养人（配偶、18岁以下未婚子女）申请签证时需填写1066表格，提交职业技能证明和工资标准。移民部对申请人进行审核的内容有：

-雇主是否具有商务担保资格，或海外公司；

-所申请的工作是否经过移民部批准，并持有移民部的确认函；

-申请人是否享有应有的工资标准和技能，及其他素质；

-体检合格；

-符合其他有关法律规定。

移民部对申请人要进行技能评估，确定申请人是否具有所需技能和经验。如果申请的工作是需注册或执照的职业，申请人须提供相关注册或执照证明。此外，移民部还要对第二申请人即被赡养人进行审核。

移民部对外籍劳工更换雇主或更换工作有严格的规定：凡持有临时长期商务签证的人抵达澳大利亚后，不能失业，也不可以更换雇主，不许做与所申请工种不同的工作，不许在为雇主工作的同时，为其他人打工或自营职业。

如要更换雇主，签证持有人必须更新签证，新雇主必须具有担保资格，新工种必须是经移民部批准的工种。如果只是在原雇主公司内更换工作，那么新工种也必须是经移民部批准的工种。移民部如发现外籍劳工失业、或未经移民部批准擅自更换工作，将取消其签证，并对雇主实行惩罚。

澳大利亚移民部特别提醒外籍劳工关注自己的养老金问题。按照澳大利亚的规定，雇主一般要为雇员向养老基金（Superannuation Fund）或退休储蓄（Retirement Savings Account, RSA）支付养老金，金额是工资的9％，至少应付到雇员最早退休年龄（55岁）。雇员月薪低于450澳元、或70岁以上、或18岁以下每周工作少于30小时的除外。

在澳工作期间，外籍劳工要清楚了解雇主是否以雇员的名义交纳养老金，并记录本人养老金金额。离开澳大利亚前，应与养老基金取得联系，确认是否拥有养老金。

四、劳动协议

如果遇到特别技术要求或劳动力急缺等特殊情况，而一般商务担保又不能完全承担时，澳大利亚政府（由移民部、就业和劳资关系部全权代表）、雇主（包括行业协会和雇主协会）和其他利益方（如工会或专业协会）可以就雇用外籍劳工事宜共同签署“劳动协议”（Labour Agreements）。签署劳动协议的谈判主要针对某些特殊的情况。劳动协议有效期一般为3年。

劳动协议首先要确保澳大利亚国内人口的就业机会和培训机会。提出雇用外籍劳工并准备参加劳动协议谈判的雇主或行业协会必须向澳大利亚移民部提交有关报告，其中包括：

-用人公司的背景材料；

-所雇行业的背景材料；

-所雇外籍劳工专业技术材料；

-在澳国内市场招聘雇员所做的努力；

-雇主以往培训记录；

-需要签定劳动协议的特别原因。

劳动协议签署后，便可进行雇主提名和提名人申请签证等手续。

澳大利亚工作签证有几种——澳大利亚工作签证介绍

说到澳洲的签证办理，有很多类型可以选择。那么，你知道有哪些种类的澳大利亚工作签证吗？边肖会马上给你介绍这个澳洲工作签证的信息，让你在办理的时候可以了解一下！

澳大利亚工作签证类型有多少种

澳洲工作签证有六种，分别是工作假期签证，400，403，407，408，457，482。

澳大利亚工作签证介绍

1、打工度假签证

工作和度假签证(462类持有者可以从事文化交流活动和旅游。此外，签证持有者可以：

首次入境后在澳大利亚停留12个月

在澳洲工作满12个月，但为同一雇主工作不能超过6个月；和

学习四个月。

在中国工作和度假的签证申请人的一般资格要求如下：

持有有效的中国护照；

提交时年满18周岁，但未满31周岁；

不要带孩子来澳洲；

足够的资金支持在澳大利亚工作和度假(至少5000澳元；

工作假期结束，有足够的钱买返程或继续旅行的机票；

没有持417签证去澳洲的记录；

具有高等教育资格，或至少完成了两年的大学学习；

基础应用英语水平(相当于雅思4.5分以上；

符合品行和健康要求；

是一个真诚的澳大利亚游客。

详细的资格要求请参考澳洲工作和度假签证材料清单。

:Class2、400类(短期活动类

400工作签证是一种临时签证，申请人可以凭借该签证进入澳大利亚从事以下活动：

从事短期、非持续性、专业性强的工作；

受澳洲机构邀请参加非持续性的文化或社会活动。

申请人的一般资格要求如下：

从事短期专业性较强的工作，并具有与其所从事工作相关的就业背景和个人能力的申请人；

受澳大利亚的机构和组织邀请参加一个或多个短期活动的申请人(该机构和组织应参与该活动的组织；

家庭成员可以在同一个申请表中申请签证，但是家庭成员不能在澳大利亚工作。

详细的资格要求请参考澳洲400类工作签证材料清单。

3、408类别

临时活动签证(408类允许签证申请人前往澳大利亚短暂停留：

搞娱乐表演。

受澳大利亚机构邀请参加活动

或者参与澳大利亚的研究项目。

根据员工交流协议从事需要技能的工作。

参加高水平的体育比赛或运动训练项目。

批准的特别项目

从事专职宗教工作。

受雇为游艇船员

参加政府批准的活动

这种签证在以下情况下需要担保：

在澳大利亚停留3个月以上

在澳大利亚提交申请。

申请这种签证不需要提名。

如果申请是在澳大利亚境外提交的，并且在澳大利亚停留时间不超过3个月，负责申请人在澳大利亚的活动的机构或个人必须通过支持测试。

如果你在澳大利亚境外递交申请，并且在澳大利亚停留时间超过3个月，申请人必须由一个被批准的临时活动担保人或通过担保测试的担保人担保。

详细的资格要求请访问澳洲408签证材料列表。

4、407类别

培训签证(407类允许签证申请人暂时留在澳大利亚，参加职业培训或职业发展项目。

该签证持有人可以：

参加职场培训，提升现有职业、大学专业和专业知识的技能。

参加澳大利亚的职业发展培训项目。

这种签证不适合在澳大利亚工作的申请人。

详细的资格要求请访问澳洲407签证材料列表。

5、403类别

403签证(国际关系类允许签证申请人在澳大利亚临时居留并从事以下活动：

代表外国政府机构(但不享有澳大利亚外交贸易部颁发的官方身份；

根据澳大利亚联邦、州和地区政府与anoth签署的协议从事相关工作或活动

外国政府机构代表的子类别；

家政服务人员-为外交或领事人员提供服务；

-特权和豁免的子类别。

详细的资格要求请访问澳洲403签证材料列表。

6、457类别

457工作签证(技术类允许技术工人在澳洲为担保公司工作最长四年。雇主可以为不同的职业提名多个职位。

该签证类别包括以下两个子类别：

劳动协议的子类别；

-标准商业担保的子类别。

资格要求详见澳洲457类工作签证材料清单。

:7、482签证的项目类别

1.短期水流

2.适用于拥有能提供真实担保的澳洲雇主的短期技术工人。这类申请人的职位必须在短期技术职业清单上。获得此类482签证的申请人可以为其担保雇主工作不超过两年，或者续签一次不超过四年(除非与FTA冲突；

3.中期流

4.适用于拥有能提供真实担保的澳洲雇主的中长期技术工人。这类申请人的职位必须在中长期技术职业清单或偏远地区附加职业清单上(ROL。获得此类482签证的申请人可以为其担保雇主工作不超过四年，或者申请续签；

5.劳动协议流

6.适用于通过劳动协议获得雇主担保的申请人。

这个信息是关于澳洲工作签证的办理。请根据自己的需求选择合适的签证。希望对你有帮助！

拿到澳洲PR哪些国家免签

如果只是拿到澳洲PR，只能免签证进入澳大利亚和新西兰，所有的其他国家都需要签证，因为还是中国籍。但是一旦入籍，就是澳大利亚的公民了。持有澳洲护照，可以免签的国家则多达上百个。

澳洲PR是指澳大利亚的永远居留签证/权，有效期5年，5年内累计居住满2年则可以申请入籍。

很多人误以为拿到了澳洲PR，就好像是世界通行了，这其实是一个巨大的误会，一个国家的免签政策多数是针对某人的国籍状态而不是永久居民状态。

少数情况下，例如澳洲永久居民可以免签去新西兰，美国永久居民可以免签进入加拿大和墨西哥，但是其他一般情况下，都是需要签证的。只要还是中国籍，中国护照，去的国家没有对中国护照持有者免签的话，就需要申请签证。

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