旅游职业规划设计，旅游职业规划设计实训总结

1. 旅游职业规划设计实训总结

旅行社(导游，计调，销售等)、酒店(销售总监，大堂副理等)、国际机场航空公司(航空机票定位员，空中小姐等)、旅游局(公务员)——要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)——压力大、度假村、会展(策划师，销售等)、油轮公司——英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问——好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会——好方向之三，需要考CPA。

2. 旅游项目策划实训总结

相对于欧美，乡村农业旅游起步较晚的亚洲发达国家发展速度却极其迅速。在城乡居民对农业和农村需求旺盛的背景下，以体验农村生活为主题的电视节目、杂志和报纸非常受欢迎。因此，乡村旅游在该地区受到欢迎。

典型的代表是日本的大王山葵农场，它以拍摄由黑泽明导演的电影“梦”而闻名全国，每年吸引约120万游客。

这种以媒体传播为宣传手段的乡村旅游项目，也是乡村旅游发展的方向之一。

3. 旅游产品策划与设计实训总结

各种各样的内容可以满足不同用户的需求。旅游地区用探险的故事线将观光路线串联起来，编辑成短视频，提高观光景点对消费者的吸引力。有优质的内容和良好的手段，最后最重要的是覆盖面足够宽的传播通道，在选择通道时有这些类型的通道。

通过KOL传输、社交、短视频频道，扩大视频曝光，吸引喜欢旅游、上网、喜欢看视频短剧的人。适合观光景点类、观光度假类型的广告宣传。

抓住草根机会，可以用短视频直播，以此获得稳定的流量和有粘性的粉丝。同时还能带动农产品宣传农业副产品和当地畜牧业。但值得注意的是，直播需要长时间的投入，虽然稳定性高，但进度开展周期长。

4. 旅游规划与开发实训总结

开拓大学生旅游市场的可行性

（一）大学生人数多，基数大

自1999年教育制度改革以来，全国各高校连年扩招，在校本专科学生人数日益增多。“到2003年年底，全国高校在校大学生人数己经达到1108. 6万人。根据“十五”教育规划，高等教育到2005年进入大众化阶段，适龄青年上大学的比例达到15%，到2010年已经达到20%”。庞大的大学生消费市场已逐渐成为旅游企业必争的重要阵地，前景看好。

（二）大学生旅游动机强烈

而且大学生群体年龄段一般都在18-24岁。作为年轻人，追求新鲜、追求刺激、探索精神强，不甘于墨守成规，易接受新事物，而旅游作为新的生活方式更易被年轻人所接受。“大学时期是学生由象牙塔走向社会的过渡期，社会经验不丰富，往往对外界充满好奇心。据一项大学生出游情况调查显示，“当问及是否愿意出去旅游时，有51.6%的被访者回答愿意，45.2%的被访者回答正在考虑中，只有3.2%的被访者明确表示不愿意，山此可见:大学生对旅游持有非常肯定的态度，出游愿望强烈”。旅游已是大学生最为喜爱的休闲方式之一。

（三）大学生闲暇时间较多

我国大学生除了有法定的节假日外，还有传统的寒暑假，大约有172天假期，约占全年的47％；此外，教育部门还为大学生提供许多社会实践和自我学习时间。因此，大学生有非常充裕的时间旅游，并且在旅游时间的选择上有很大的自由度。

（四）大学生可支配收入日益增多

以往，由于大学生旅游消费水平较低，旅游企业可获经济效益较低，造成大学生旅游市场不受重视。现今，由于家庭的经济支持增加、参加勤工俭学、各种奖学金支持等原因，大学生经济状况得到了较大改善，大学生已经初具出游的经济条件。据新华网报道，旅游消费已是大学生消费的热点，如武汉大学生一年的旅游费用最高达到1000元以上，最低的也在100元左右。

（五）旅游基础设施日趋完善

我国旅游业经过20多年的发展，已经具备了相当规模，基本能满足中国旅游市场发展的需要。其中青年旅馆、大学生旅游网等与大学生旅游市场相关的旅游基础设施开始崭露头角，并得到市场的肯定。这都为大学生旅游市场的开发提供了一定的物质基础。

可见，开发大学生旅游市场是完全可行的。旅游企业只要根据大学生旅游市场的特征，采取合理的开发策略，必将会形成“井喷式”的大学生旅游热潮，其潜在的经济效益必定被激发，形成一定的规模效益。

二、大学生旅游市场的特征

大学生旅游市场是旅游市场的一个特殊细分市场，它具有较明显的消费群体特征雷同的特点，这使企业在开发的过程中易于降低开发成本。但同时它还有着区别于其他旅游细分市场的特征：

（一）讲究经济，相对更加重视旅游经历

大学生目前大多仍为消费者，可用于个人自由支配的资金不多，属于非强势消费群体，因而对价格较为敏感，在旅游过程中对物质要求不高，讲究经济实惠，特别是吃、住方面只要得到基本满足即可。此外，大学生长期在学校生活，对外面的世界充满好奇，旅游中的各种经历都是他们津津乐道的事，因而他们更加重视旅游过程中的经历和感受。

（二）旅游目的以观光和休闲度假为主

由于在校大学生受经济条件限制，他们的出游多以短期到邻近地区为主。《中国旅游报》对北京高校的专项抽样调查显示，大学生选择出游天数多以2～4天为主，比例总和占74.7％。因大学生生活经历少，对学校和家庭以外的事物新奇，他们旅游时多选择与日常生活反差较大的自然风景类的旅游目的地。

（三）出游方式多以自组群体为主

大学生的自我意识和独立意识较强，外出旅游多不愿受限于现行的旅行社线路和组团安排。因而一到假期，高校就会出现五花八门的寻“伴”旅游启事。武汉大学旅行社曾对4所高校进行市场调查，结果显示大学生出游的意愿在95％以上，近90％的大学生有出游经历。然而这其中绝大部分都是自组旅游，参团出游的大学生却是寥寥无几。有关调查也证实，大学生出行外地喜欢结伴而行，在人数组合上以2—7人居多，达到74％，其性别构成上是两性搭配占绝大多数。

（四）大学生从众心理显著，信息传递迅速

大学生作为一个集中的旅游群体，旅游决策易受同学或朋友等相关群体影响。再加上旅游信息不对称等原因，大学生旅游常常没有充分的前期准备，情绪易波动，从众心理显著；同时，由于市场集中，群体间联系广泛，旅游信息传递迅速。

（五）大学生容易接受新产品、新消费和新的生活方式

他们消费心理、消费习惯尚不稳定，消费需求具有较大弹性和可诱导性；他们感性消费、个性消费、群体消费、社交娱乐倾向明显，因此旅行社可以充分利用这一点进行相关的产品推销。

三、大学生旅游市场存在的问题

大学生旅游市场因其蕴含的巨大潜力已成为业内商家关注的亮点，但在经历了几年的研究与开发之后，大学生旅游市场并没有发生显著的变化，反而似乎已变为让旅游企业望市兴叹的“鸡肋”。

笔者认为这主要由于固有观念的束缚，旅行社和大学生双方沟通不足，旅行社不能从大学生这个庞大的消费群体中为汲取客观的经济利益。再加上政府及职能部门的原因，使得大学生不能享受到很好的旅游产品。

究其原因，主要有以下几点：

（一）旅行社的推广方式不被大学生接受，缺少主动性

许多中小旅行社没有足够的工作人员和相应的营销网络。绝大多数的旅行社都是一个工作人员负责多项工作，在这种情况卜，根本没有足够的人力为大学生设计旅游路线。旅行社向大学生推出的旅游路线没有体现出大学生的特色。因此，导致了大学生旅游仍处于停滞阶段。开发大学生旅游市场是一个复杂的过程，需要做大量的市场研究、分析等工作。前期投入大，增加了旅行社的风险。加之难以设计出有吸引力的线路，利润又太薄，认为是出力不讨好，因此对这一领域的开拓热情不高。

（二）大学生不愿跟旅行社的团队走

大学生不愿跟旅行社的团队走的主要原因一般有两个，那就价格高和线路不符合其要求他们追求自由，张扬个性，不满足于一般的旅游景点，更喜欢去一些带有探险性质的“超常规”景点，旅行社普遍缺乏与之相适应的产品。同时，大学生的旅游消费水平普遍较低也成了制约的因素。所以相对于他们认为不自由、花钱多的随团旅行来说，似乎更喜欢自己组织旅游。他们理想的旅游方式是：旅游的地方有相识的同学在，或是同学的家在那里，这样一来可以解决吃住及安全问题，若是同学在那里读书也行，学生宿舍里挤一挤，食堂里“蹭一蹭”，还有免费导游。

（三）小旅行社在校园存在非法操作，造成负面影响

小旅行社存在非法操作。与正规旅行社忽视大学生市场相反，一些小旅行社瞄准了不被看好的这块“蛋糕”，开始攻占学生旅游市场。但是黄金周期间校园里张贴的旅游信息中有不少虚假广告，吸引学生上当的同时，严重扰乱了市场。据了解，这些小旅行社推出的超低报价吸引了不少学生，有的是交通和食宿上极为精简，确实能省出一部分钱来，但有很多是旅游过程中一些费用要学生再次支付，总的算下来并不便宜。这些不规范的操作使大学生的安全和合法利益都得不到保障。这在大学生中间产生了很大的负面影响，对旅行社的信任度下降。

（四）政府及相关职能部门的原因

政府及相关职能部门表现为认识上出现误区，对大学生旅游市场重视不够，宣传促销不足。人们普遍认为大学生是一个低消费群体，相关职能部门为了片面追求经济效益，而忽略了大学生旅游市场所带来的社会效益和生态效益。出于安全问题和健康问题的考虑，政府部门对学生旅游往往采取保守的态度，不主张学生出游，这一方面压抑了学生的旅游需求，另一方面使旅游企业不能放手大胆地去做学生旅游市场。学生旅游市场没有得到重视和鼓励，缺乏一个宽松的发育环境，使学生旅游市场陷入发展的不良循环。另外，高校的学生工作部门对大学牛出游缺少必要的引导.学生出游具有很大的盲目性。

四开拓大学生旅游的措施

根据大学生旅游市场的特点和问题，结合周边大学生的实际情况，我们可以制订以下方案开开拓大学生的旅游市场

（一）采取“开拓重点、机动灵活、薄利多销、诚信为本”的开发思路

　（1）开拓重点。大学生旅游市场潜力巨大，但在开发的时候，也应开拓重点旅游市场，才能取得事半功倍的成效。大学生旅游市场中最具开发潜力的重点市场有三：一是大学生的春游和秋游市场。在我国高校中，每年春秋季以班级为单位的集体旅游已形成一种传统，其中又以大一的学生最为活跃，组织集体旅游的可能性和频率性较高；二是经济条件较好的大学生。他们大都具有较强的旅游动机，出游条件较为成熟，且旅游消费也较大；三是高年级大学生。高年级大学生比低年级大学生思想更成熟，行为更独立，旅游倾向更强烈。

　（2）机动灵活。大学生思想活跃，精力旺盛，旅游动机多样化且追求个性化，在开发大学生旅游市场时要机动灵活。一是在旅游产品的组合上机动灵活。吃、住、行、游、娱、购项目分别列示，供大学生根据自身情况，自由选择，自由组合，形成短、中、长线的包价旅游或小包价旅游，甚至零包价旅游；二是旅游方式多样化。针对大学生不同的需求，设计多种可选择的旅游方式，如远足、自行车、轮船、火车等，也可将它们进行组合；三是组团要机动灵活。大学生出游前大都需要找志同道合的出游者，尤其是女生。旅游企业完全可以根据各自的特点，推行自组旅游团。

（3）薄利多销。大学生旅游市场集中，规模较大且对价格较为敏感。旅游企业要取得较大的经济效益，必须利用它的市场特点，降低成本，实行薄利，取得价格优势，才能激发市场，实现规模开发，取得良好的经济效益。

（4）诚信为本。大学生出游顾虑较多，同时对事物的怀疑心较重。旅游企业要培育和建立稳定的大学生消费群体，必须以诚信为本，为消费者创造良好的消费经历，树立诚实可信的企业形象。

（二）.推出多种符合大学生需求的旅游产品

推出多种有特色的旅游产品，满足大学生旅游者的需要，这是从根本上有效地开发大学生旅游市场的途径。基于大学生心理和生理的特点，以下旅游产品值得关注：

（1）修学旅游。许多大学生把闲暇时间作为增长知识、开阔视野的时机。他们出游常常带着一定的学习目的。旅游企业可设计一些学习目的较强、能增进社会实践经验和开拓眼界的修学旅游，如英语学习的夏令营、革命根据地的考察游、少数民族地区的文化采风游等等。

（2）体育旅游。大学生精力充沛，活泼好动，多数酷爱体育运动，可根据这一特点开展具有健身和娱乐性的旅游活动，如滑雪、游泳、冲浪、沙滩排球等。这些体育活动都可成为体育旅游的卖点。

（3）探险旅游。大学生追求个性化，喜爱标新立异，且好奇心重，喜欢进行探险或令人惊心动魄的旅游活动。旅游企业在安全有保障的条件下，可开展漂流、攀岩、探秘等探险旅游活动。

（4）生态旅游。新时代的大学生环保意识很强，许多高校还成立了环保社团。针对大学生崇尚自然、保护环境的心态，设计生态旅游产品，一定会得到大学生的青睐。

（三）.合理定价旅游产品

因经济条件有限，大学生对价格比较敏感，大学生出游人数随价格变动弹性较大。只有合理的定价，才能激发更多的大学生出游，形成规模市场。合理的定价主要包括：

（1）明码实价。明码实价能令消费者感到诚实可信，增强大学生的出游信心。若设置多种折扣，只会增加他们对旅游企业利润的怀疑，促使他们放弃通过旅游企业来安排旅游行程的可能。

（2）根据不同的时间和空间制定不同的价格。旅游景区有热、温、冷景区之分，旅游时间有旺、淡季之分。旅游企业应根据出游时间和空间的不同，制定不同的价格。这样既可利用淡季和温、冷景区的优惠价格吸引大学生，又可充分合理利用旅游资源，调节旅游企业的经济收益结构。

（3）根据可选择的旅游项目分别标价，既可降低旅游产品的直观价格，又可让大学生根据自身经济条件选择旅游项目，使其从心理上更能关注旅游产品。

（四）.采取多种旅游促销方式

大学生从众心理显著，信息传递快。旅游企业在旅游促销中，可利用这一特点，采用一些低成本的促销方式，可取到较为良好的效果。

（1）与高校社团合作。目前，我国高校内社团组织十分活跃，许多学校还专门成立旅游协会。旅游企业完全可以与旅游协会或其他社团合作，深入大学生内部，开拓大学生旅游市场。

（2）培养学生直销点。现在的大学生大都积极寻求打工兼职的机会，锻炼自己。旅游企业可聘用他们尤其是旅游专业的大学生，作为固定的旅游直销人员，利用其信息广、朋友多的优势，长期宣传、销售旅游产品，达到深入扎根大学生旅游市场的目的。

（3）利用网络促销。大学生大多爱好上网，现已建有的大学生旅游网，远远不能满足他们多方面的需要。旅游企业应在大学生较关注的网站如学校的网站内设立旅游专栏，供大学生浏览和查阅有关旅游信息。

（4）采用宣传单、报纸、海报等宣传形式，在食堂、娱乐场所等地进行促销，利用大学生旅游市场集中的特点，来取得良好的宣传效果。

（五）.采用面对面的销售方式

大学生旅游市场不同于一般的旅游市场，它十分集中，特征趋同性较强。旅游企业选择销售渠道时，可避开一些销售的中间环节，采取直接面对面的销售方式，这样既可降低成本，又可提供相应的旅游产品。

相信通过这些措施，一方面可以增加企业，旅行社对大学生旅游市场的兴趣，另一方面会进一步激发大学生参与旅游活动中来。为今后大学生旅游市场的良性发展也会起到重要作用

5. 旅游管理职业规划总结

本科毕业还叫城市规划，现在已经正式更名为城乡规划了！在未来几十年内，就业前景很好，能毕业就能就业，不能毕业也能画图！就形势来看，中国需要规划的乡镇太多，对规划师的需求量巨大。国家最新的政策也是接下来十年大力推进乡村规划建设！就业方向：1、设计类：设计院，规划院，地产设计部门，境外事务所等；2、管理类：公务员，各种局；3、开发商：各类地产；4、教育类。

=======================现在研三来更新自己的答案==========================

经过研究生四处打酱油之后，发现规划这个专业的就业面广到不行啊！首先从最基础的说起吧~

一、设计类

1.普通设计院：各大设计院，包括建筑设计院，规划设计院招收的城规类学生数量都非常的可观。个人首推中规院、深规院、江苏省院、广州省院。然后想回家的孩子，各个地方的市政设计院也属于薪酬比较好的。2.特殊设计院：比如铁四院，经常承接的都是城市交通站点设计，地铁设计等等。我记得我同学中有好多建筑的都去了铁四院实习，待遇还不错咯。3.地产设计部门：这个大概属于大家所理解的设计的上游管理型，其实也并没有那么轻松。设计院对你的映像永远是催图催图催图，领导对你的映像永远是怎么还没画完，怎么还没画完，怎么还没画完。提供一些地产大家自己去官网看吧：（1）中海；万科；恒大；金地；龙湖；招商（近期在内部调整都不会招人）；华润等等。（2）香港地产：太古集团；佳兆业；当代置业等等。4.境外事务所：听起来就是比较高大上，实际上如果你能完全接受外企的做事方式这将是个不错的选择。并且我比较建议有设计情节的去事务所。比如Aecom，阿特金斯，贝尔高林等等都招收城市规划的（据我实习来看，城市设计做得比较多）。

二、公务员

公务员、各种局；按去年的发展趋势来看，我大部分同学在辞职与不辞职间游走，有兴趣的自己去咨询一下公务员的朋友吧，我就不说了！

三、咨询类

这是我以前没有认真了解过的类型，看了才知道资讯类公司的选择面那个广啊。1.基础规划资讯类：比如戴德梁行，世邦魏理仕，高力国际，仲量联行，世联地产等等。这些都已经是规划界有名的咨询公司了，可以说是一个巨大的数据库，支持库。2.商业资讯类：商业咨询可以进入地产的商业部门领域，比较偏向全过程的跟踪性质，从项目定位到招商以及可持续运营管理等。3.非常规资讯类：麦肯锡，投行，四大会计师事务所，亚行，世行，IMF等。这些也是会招收各类学科的同学，所以建筑类的孩子完全可以投这样的咨询类公司。加上近几年亚洲和第三世界国家的基础设施建设正如火如荼，投行类需要的建设类专业人士数量明显增多，我相信我也是一个不错的选择。

四、媒体类

过去我以为媒体类的都是不需要专业人员的（除了专业杂志社），随着我自己开设了微信公众号之后，我开始有一点了解媒体了。媒体是很需要专业人才的。1.建筑类杂志：想想自己大五的时候还特别想去UED实习，结果人家当时不要实习生。大家可以搜搜自己喜欢的杂志，或者是专业性论文期刊等等需不需要招人，这样也属于专业对口的选择了。2.活动类：建筑策展已经不是一个陌生的词汇了，像马达思班的建筑之外，像CBC的建筑大讲堂还有最近北京国际设计周，还有设计高峰论坛等等的。很适合喜欢策划，喜欢文化活动的。3.平面设计：说道建筑师规划师去做平面设计根本就不算是转行，现在各个行业的宣传板块都投了足够的精力，无论是境外事务所，还是设计院或者是地产都需要自我宣传。而且就我所知，项目会分配一个专门的平面设计师做排版和项目logo和整体美观设计。对喜欢平面设计又不想只做广告的孩子来说，这应该是一个非常好的选择。

五、互联网+

这个词语一定不会陌生，大红大紫了这么两年，多少规划类的人都投身了这个行业。做各类相关的工作或者创业。1.网站建设：现在很火的gooood | 谷德设计网；光辉城市（快速效果图）；智筑网（资源信息平台）等等都需要专业的产品设计者，销售宣传者等。2.大公司创业：万科云（模仿uber模式），不了解的可以自行百度。我觉得大公司创业有好处，不差钱啊，就是富二代，怎么都不会很差的。

六、教育类

1.高校任教：相信大家也是知道的，现在能去211、985的已经不只是海归博士那么简单了，还得带项目。二本三本的学校其实也是可以考虑的，毕竟学校虽然工资比较低，但是有寒暑假啊，时间也多，很适合搞副业。2.教育机构任教：现在的幼儿教育呈蓬勃发展趋势，如果你真是热爱孩子，热爱教育不妨去试试。3.中介机构：现如今出国读研的大军已经弥漫全中国，我毕业的时候大概班上3/26出国读研了，现如今据老实说今年毕业生出国留学的是12/26啊。所以去留学中介专注建筑类出国咨询也是很不错的（当然你是国外回来的更好），还能专注帮做作品集，哈哈~

七、转行

不要小看转行，多少牛逼闪闪的都是转行而来的啊。Design Republic的室装家具；House of Heddy的室内设计餐厅；现在有名的3D打印品牌等等。因为你学了这个专业，你看问题的逻辑性和全局性会比专门研修那些行业的人好，所以转行你会找到不一样的天地。

======================自己找工作的情况=========================

我想说，这只是我个人的经历，对你们帮助并不大，纯当故事看吧。

我说了七类城市规划的就业方向，就我自己的兴趣，我投了

设计类，媒体类，咨询类

。起初我也错误的估计了自己，估计了形式，我只想去地产，于是只投了7份简历，觉得一定没什么问题。直到我被龙湖拒了，一起终面的同学（他是男生，土木的）喜极而泣的说，今年找工作太难了，我还是男生投了快40份简历终于有offer了，那个时候我才意识到我自己是不是投的简历也太少了，可是当时已经11月快完了，大地产的招聘都接近尾声了，我没办法再投简历了。

一、投地产：一把辛酸泪

从最开始说起吧。10月份开始投简历，分别投了中海，万科，华润，恒大，龙湖，保利，佳兆业，金地。关于简历的地点选择，我是个不怎么被地点束缚的人，于是就只投总部或者总部，想着选择总部总是没错的，平台会比较好。

中海地产

是最初面试的，去面过的人都应该知道，百年不变的演讲“我的核心竞争力”。我为了凸显自己的不同，讲了一个和专业毫无关系的故事，自己感觉讲得并不好，虽然顺利的进入了下一轮，但觉得人家对我的印象并不深刻。后来接着走程序，结构化面试，总部约谈，然后就没有然后了。很久之后问了我一个在中海总部做hr的朋友，说总部今年不会招人的，行情不好，地区公司都象征性的招一两个设计岗的。我想总部之所以会放出名额，是想试试是否有超优秀的人吧。

万科地产

我去面万科的时候完全是想针对面试练级，没有想过要去的。应该是群面的时候我习惯行的画图做笔记，显得逻辑性很强的样子，给他们留下了比较好的印象。压力面之后我才离开酒店，就叫我加专业面hr的微信，回到家就直接专业面了。面完之后还没有两个小时，我就接到电话，说万科的新业务教育地产和我原本自己报的设计岗都对我比较感兴趣，让我选，后来我还是坚持了自己报的岗位。但是教育地产的老总后来有约我们面试过一次，那个总经理姐姐虽然说话很直但我很喜欢她，她就觉得我不适合教育地产，因为现在的教育地产还太屌丝，以我的性格应该受不了这样的初级阶段。教育地产说白了就是万科的创业项目，和所有的创业项目一样，初期都是苦的累的。但是这个项目就像我之前说的，大公司的创业项目就像是富二代创业不差钱，这个创砸了，那就换一个。要是还觉得教育地产有做头，那就换一批人继续做。对于万科来说风险并不是太大，但原来的这批人，其实风险是很大的。所以我还是选了设计岗，因为后来感情的事情，我还是觉得女生回家吧，于是深圳我就不再考虑了。当然这都是很后来的事情了。龙湖地产 接着就是面的龙湖地产，这算是我人生中第一次觉得很受挫，也是第一次开始真的认识自己。龙湖一面之后，就是考快题，作为一个规划的孩子，让我去考样板房和售楼中心的设计，我也是尽力的画了，画的那个死样子自己都不忍心看。不过当天晚上，就接到电话通知说要专业面，第二天跑去专业面之后也是当晚就接到通知去广州终面，给我们订了机票12.3就去。说起来真的是一切都很顺利，到了广州之后，也因为我自己不够重视吧，前面一切都太顺利了，就觉得肯定没有问题的，我连高跟鞋都没有换，直接穿着靴子就进去面试了。面的时候一切都还好，然后邵明晓问了我一个问题，“你学城市规划是偏城市规划还是偏城市设计？”我当时脑子简直被门夹了，想都没想就直接回答“偏规划”。对一个本来就是要招建筑的地产说，我学的偏规划，我一说完其实就知道了结果。当然自己还是着补了几句，说我单体也会做啦，城市设计也做啦。回来之后，hr打电话通知我没过的时候（这一点我要好好的表扬龙湖地产，虽然把我拒了，可是我还是觉得这是一个好公司，没有通过一样会打电话通知，这些细节真的是对人的关怀。），我没有丝毫的差异，我被拒了，因为内心很清楚人家本来就想要建筑的，我还脑子被门夹了说自己偏规划。当时就说我不是很适合设计管理岗，我适合的可能是做设计和做研究，但并不适合设计管理这个产业链上的全周期过程。终面的意义也就是看你和这个岗位的契合度是不是合适。不过这件事让我依旧很受挫，自己太笨。总结就是 1.一定要重视，从精神到着装，重视着装的时候也帮助了你重视这场面试；2.想说的话不要脱口而出，想一下，也许适当的骗骗人会更好；3.不要高估自己，不要心存侥幸，好好权衡这个岗位是否合适。

华润置地

前几轮面试都挺顺利的，交材料到总部的之后，足足等了快两个月才通知视频终面，这期间我差点都以为自己没有终面了。终面大概就是12月中旬了，面的岗位还是设计岗，面的内容很常规，但是也问了很多有没有做过建筑设计之类的。我学乖了回答我是偏urban design的，可后来我被质问，你知不知道今年建筑毕业生过剩啊？你知不知道岗位配置是招建筑的男生啊？说真的，我那个时候傻傻的只能笑，虽然心中千万只草泥马经过，可是人家的岗位配置就是这样啊。今年的大行情就是这样啊。谁叫你学规划，谁叫你是女生。 但是面试的hr也说了同样的话，这次让我觉得我应该好好思考下这个问题了，说我不适合设计管理岗，可以推荐你去面商业招商岗。也许一个人这么说，是不够了解你，但是两个人三个人都这么说，就应该认真想这个问题了。这一次，我开始怀疑自己选错了岗位，到底是岗位的问题，还是自己的问题。总部的商业招商岗，大概要年后才能终面了，这个之后再更新吧。

佳兆业、保利

这两个我就一起说了，因为没有面。佳兆业要求要到教室去考行测，恰好看了一篇佳兆业被查的朋友圈分享，索性就不去了。保利地产我报的北京，结果我简历居然都没过，我后来拿着简历去现场问，因为是最后去的，都不是校园大使在帮忙了，好像是个hr经理，还蛮耐心的跟我说，我们都是地方公司自己删选简历然后回执给面试地点，北京的设计岗位只回有两个男生，你懂的。是啊我懂的，我就没有霸面，直接去找闺蜜吃饭了。

金地地产

这个绝对是我找工作生涯中最奇葩的故事。还是一开始都好好的，因为我也是报的深圳（天知道之前为什么那么喜欢深圳），从演讲到专业面都ok。直到hr加了我微信，大概看了我的朋友圈，说“你很喜欢旅游吗？看你走了好多地方。” 我说“恩，是啊。”他说“你还去美国自驾啊，很好玩吧？”我说“挺好玩”然后就是有一搭没一搭的问我旅游啊，喜欢吃啊，我也就都客客气气的回答“恩”“对”“是啊”之类的，毕竟是hr嘛。后来他给我打过一次电话，听起来也算是闲聊式的面试，结果zy来找我，一直在旁边因为其他的小事情跟我置气，我没办法，本来hr也就是闲扯，我想快点挂了电话哄哄zy，hr问我是不是喜欢潜水之类的问题的时候，我就只“恩”的回答了，最后他让我等电话终面的通知。那个电话之后过了好久好久，我问他，终面大概是什么时候啊。他说，我们今天发offer了啊。我说，不是说等电话通知终面么，为什么我没接到通知啊。====gc来了====他并不是回答我，觉得我不适合，没有通知。或者是我的专业面没通过。他跟我说，我觉得你回答我的问题和微信都积极，对我不热情，所以觉得你对这个工作也没什么兴趣，就没有通知你了。心中的草泥马啊，简直要喷涌而出了。可那又怎么样呢，也许最后的终面，我依旧不适合设计管理岗。

恒大地产

每一个地产的面试，我几乎都可以安安稳稳的走到终面，所以恒大也一样，去广州面试了。受到龙湖的阴影，这次我超级注意，带了高跟鞋，正装裙之类的。但是千算万算没有算到我那两天感冒了，面试的时候看到我简历写会唱歌，竟然要我唱歌。不问我任何专业问题，就指着要我唱歌。最后的最后虽然能去（因为通知得已经晚到不能再晚了），我还是没有选择广州。更重要的是，这么折腾了一圈，我觉得我很爱我的专业，我干嘛要为了去地产放弃呢。

我投了简历的地产就是这些，还有一些我想投却没投的，我也列举在下面，需要对比的学弟学妹可以自己对比看看（没有排名，就是想到什么写什么）。碧桂园地产：二三线城市的佼佼者华侨城地产：做度假村，主题园，综合体居多，华侨城集团很庞大，但是据我打电话去咨询了解来看从2013年华侨城地产就没有招设计岗的应届毕业生了万达：商业不说了，现在文旅是主打，我又看到一个好玩的岗位叫“剧本策划岗”，描述是对旅游地产故事策划，感觉好有意思。招商地产：今年招商地产和蛇口工业区合并，股市都停盘了，自然是没有招聘季啦。香港置地：

Hongkong Land

公司很强大，我是没看到有应届生能投的岗位，它的current openings里面都是senior或者manager级别的招聘。太古集团：

Swire | Welcome

宣讲会我错过了，9月就已经举行了，太古集团有summer intern和management trainee programe，都是适合真的想去的人早做准备的。新世界地产：

首页 | 新世界发展有限公司 官方网站

这个一样是有见习生和暑期实习生计划的，都要早做准备。

二、规划院

：我就是不能主动选择地产就说这些了吧，我本来想都没想我要去规划院的。因为当时zy还和我一起在投简历，他是每一个北京的设计院规划院都不放过的。他在投中规院的简历的时候，发现中规院的系统还挺麻烦，就问我要不要也投一份，我想了想怎么说中规院也是规划行业很龙头的院了，那就投一个吧。中规院真的还是一个专门的录入系统，搞得跟国家电网的那个差不多了，学历、社会工作、学生工作什么的就这样挨着填。然后中规院还要求填发表的论文，包括论文刊号，还有专利什么的。就以中规院的招聘流程为例吧，其他规划院的招聘流程也都差不多。网上

填简历表

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快题考试

（每一年的考试重点不一样，有城市设计，有创意园区设计，居住区也有但是很少等等） →→

面试

（直接问专业问题，不用自我介绍，也不用像地产那样演讲，会议室坐了大概十几个领导听你回答）→→ 等结果。因为都是保研上来的，没经历过考研的快题训练，快题真是烂到不行。当时离快题考试的时间大概也只有一周了，我们打印了一些找的资料，就开始抄绘。那段时间真的还是挺开心的，虽然也没抄绘几张，但是我很快乐总结了一个配色卡出来。考快题是早上9点到下午3点，一共六个小时。我没练过这么长时间，抄绘的时候玩玩抄抄，没这么专注。真的觉得时间来不及，我省题算很仔细的人，所以需要表达出来的东西我都会列个清单在旁边放着，如果时间够，我是不可能漏掉什么的那种人。可惜就是时间不够，我就把该画的都画上了，该写的文字我真是没时间写了。考完之后，监考人说，今天晚上八点就会通知，请保持手机畅通，没有通过的就不会通知了。我开车回家之后，直接倒头就睡了，觉得反正是没戏了，还把手机都就关了。醒过来的时候已经快九点了，打开手机之后，竟然看到了短信，说我的电话打不通就短信通知，26号面试。我当时简直看神了，这都可以！！！得知了面试的消息之后，我问了一下师兄，往届都会问什么，师兄说，你知道啦，中规院都是政策啊，宏观的问题比较多，看看最新的政策，什么一带一路之类的，剩下的就临场发挥吧。我只能查一下很基础的知识，又看了看一带一路（说实话，这之前我都没关心过一带一路，真是个学渣）。结果我去考的时候，竟然完全没有考这些，被问到城市设计的编制问题，我都懵了，一顿瞎bibi，什么要分三个层次blabla。想着这种答案应该是没戏了，我就在家里瞎找有什么可以投的。

接到了中规院的电话，说我被录取了，提前通知我，让我好好过一个周末。这就是中规院的整个流程了。可以投的规划院会有很多，大家可以考虑的规划院我列举一下吧。不是排名！不是排名！不是排名！重要的事情说三遍！我凭记忆写的同学说的最不错的几个规划院。1、中国城市规划设计研究院：在规划院中平台算是最高的了吧2、深圳城市规划设计研究院：企业化了，却非常的活跃3、江苏省院4、广东省院：3和4这两个是省院中效益很好的了5、自己所在城市的各类市院、省院都可以考虑6、同济规划院7、清华同衡8、蕾奥：这几年不错的民营规划了9、上海市政院

6. 旅游产品设计实训总结

孩子定期参加学校开展的研学游，可以丰富孩子的知识，视野更开阔。研学游是链接学校教育与家庭教育最好的桥梁，是学校教育的延展，孩子可以通过主题研学游中获得课外知识，把课本上的知识带到实践中。

研学游的目的是让孩子在游中学，在学中游，这恰恰弥补了学校教育的户外实践教育的不足，在提升学生创新能力与社会责任感，培养文化素养方面起到重要作用。

现在青少年学生普遍缺乏安全意识，学校与家庭可以建议参与一些以安全教育为主题的研学游或亲子游活动，在孩子在游玩的基础上，学习安全知识与自我保护的技能，一举两得，让安全教育别再缺位，也让孩子平安健康地成长。

7. 旅游职业规划设计实训总结报告

旅游管理专业的学生需要掌握职业技能：（一）具有从事旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。（二）了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。（三）具备主要岗位的服务技能，具有较强的应变能力；具有在服务岗位使用外语与客人交流、沟通的能力。（四）具备使用、维护及保养基本设施设备的知识与能力，能较娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务。（五）具有团队合作意识，协调人际关系的能力；具有继续学习，应用新技术和适应职业变化的能力；具有自我创新，勇于创业的能力。（六）能取得与本专业相关的2张（或2张以上）职业资格证书。需要考取的证书：（一）导游证（二）其他什么证书还要看自己和所在学校的要求，英语四级、六级，计算机二级，普通话二甲，导游证。扩展资料：旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

8. 旅游线路设计实训总结

通过这次社区服务劳动，我明白了许多道理。我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。

慢慢的长大了，改变自己。劳动中，我知道了许多自己的不足之处。

平时，在家的时候爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候，这次我们算是亲身实践了，而且我们都努力的去做了。

在曲折中前进，在挫折中成长，相信只要我们细心观察生活，我们每一天都是有收获的，我们总是在进步。

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